Apa itu Payroll?

Istilah Payroll mencakup setiap karyawan perusahaan yang menerima upah reguler atau kompensasi lainnya.Beberapa karyawan mungkin dibayar gaji yang stabil sementara yang lain dibayar berjam -jam atau jumlah barang yang diproduksi.Semua metode pembayaran yang berbeda ini dihitung oleh spesialis penggajian dan gaji yang sesuai dikeluarkan.Perusahaan sering menggunakan alat pengukur objektif seperti kartu waktu atau timesheet yang diselesaikan oleh pengawas untuk menentukan jumlah total kompensasi karena setiap periode pembayaran.

Setelah akuntan penggajian melipatgandakan jam kerja dengan tingkat pembayarannya, jumlah pendapatan kotor dimasukkan ke dalamKalkulator atau program komputer.Pengurangan rutin seperti pemotongan pajak, asuransi kesehatan, iuran serikat pekerja, kontribusi amal dan sebagainya kemudian dikategorikan dan dikurangi.Saldo yang tersisa kemudian dikonversi menjadi cek atau setoran elektronik dan menjadi pembayaran bersih karyawan untuk periode waktu itu.Di AS, departemen penggajian juga mengidentifikasi majikan dan karyawan dengan kode federal dan tetap menghitung penghitungan total pendapatan dan pengurangan untuk tahun fiskal.

prioritas tertinggi.Bahkan jika bisnis itu sendiri tidak menjadi menguntungkan, karyawan masih harus diberi kompensasi atas layanan mereka.Inilah sebabnya mengapa banyak perusahaan kecil lebih suka menjaga kewajiban penggajian mereka serendah mungkin sampai mereka mencapai tingkat profitabilitas tertentu.Ini tidak biasa bagi pemilik usaha kecil untuk melupakan gaji mereka sendiri untuk membayar karyawan mereka. Menyiapkan sistem penggajian yang efektif tidak terlalu sulit bagi akuntan terlatih, tetapi bisa sangat memakan waktu.Beberapa bisnis kecil mengandalkan perangkat lunak komputer yang ramah pengguna untuk mengatur sistem sederhana lengkap dengan printer periksa dan penyimpanan file.Perusahaan yang lebih besar dapat menugaskan akuntan terlatih untuk menangani masalah pembayaran sebagai bagian dari tugas mereka secara keseluruhan.Bisnis tanpa sarana untuk mempertahankan sistem mereka sendiri sering memilih untuk menghindari tugas ini kepada spesialis luar. Karena catatan penggajian didasarkan pada kriteria objektif seperti kartu waktu dan formulir pajak federal, akuntan luar dapat melakukan semua perhitungan, menyimpan semuaData tahun-ke-tanggal, dan mengeluarkan pembayaran secara tepat waktu.Pengusaha hanya perlu memperbarui perusahaan ini dengan perubahan tarif pembayaran atau pengurangan karyawan.