Mi a szezonális munkanélküliség?

A szezonális munkanélküliség egy olyan típusú működési megállapodás, amelyben egy személyt rutinszerűen alkalmaznak az év egy részén, de a fennmaradó hónapokat vagy heteket munka nélkül töltik.Ez a helyzet leggyakrabban az ideiglenes, időjárási függő munkákhoz kapcsolódik, mint például az életmentés és néhány építési munkával.Az egyes évszakokhoz kapcsolódó turisztikai munkahelyek, valamint a szórványosabb foglalkoztatás az olyan szezonális csoportokban, mint a színházi társaságok, szintén ebbe a kategóriába tartozhatnak.Az ilyen típusú munkahelyek általában a rögzített naptárak körül forognak, hogy az alkalmazottak egyaránt tudják és megértsék, mikor lesznek munkanélküliek.Sok esetben a szezonális alkalmazottak összegyűjthetik a kormány által támogatott munkanélküli-ellátásokat a szezonon kívüli részükben.

strukturált és általában kiszámítható ütemterv

A szezonális munkanélküliség meghatározó jellemzője a kiszámíthatósága.Szinte minden esetben a munkavállalók teljes tudással fogadják el ezeket a munkát, hogy csak ideiglenesek.

A munkavállalókat általában egy előre beállított időpontban elbocsátják, de az elrendezést úgy tervezték, hogy ciklikus legyen.A legtöbb embert, aki ezeket a munkákat birtokolja, tudja, hogy a munka bizonyos jövőbeli pontokban vár rájuk, és általában nem szükséges az újbóli alkalmazás.Amint a szezon visszaáll, a munkahelyek visszatérnek.

Az időjárással kapcsolatos munkanélküliség

Az egyes időjárási viszonyoktól függő munkahelyek az ideiglenes munkanélküliség leggyakoribb jelöltjei.A hóthalók üzemeltetői, a sílóló személyzete, az életmentők és a tengerparti menedzserek csak néhány példa.Az építési és a külső festési feladatok bizonyos típusai szintén illeszkednek ebbe a kategóriába.

Turizmus és szezonális utazási forgatókönyvek

Számos turizmussal kapcsolatos munka korlátozódik egy bizonyos hely „forgalmas” szezonjára, amely szezonális munkanélküliségnek is aláveti őket.A világ sok legkeresettebb utazási úti célpontja bizonyos évszakokban sokkal forgalmasabb, mint mások.Ennek némelyike a szezonhoz kapcsolódik mdash;A nyár szinte mindig elfoglalt idő és mdash;De sok az időjárási mintákhoz is kapcsolódik.Az esős évszakok vagy az elfojtó hőnek kitett régiók gyakran kevésbé népszerűek ezekben az időszakokban.A legtöbb szállodát és üdülőhelyet

alkalmazottakat fog tartani ezen „alacsony” időkben, ám ezek ritkán működnek teljes kapacitással.

Színházi és egyéb korlátozottan működő alkalmazottak

Színészek, előadóművészek és profi sportolók gyakran szezonális munkanélküliséget tapasztalnak az év bizonyos részeiben.Egyes színházak folyamatosan indítják el a show -kat, de a legtöbbnek van bizonyos ütemezett „sötét” periódusa.Ugyanez vonatkozik a balett -társaságokra és más előadóművészeti csoportokra.

A profi sportot játszók általában szezonon kívüli szezonban vannak, ami ideiglenes munkanélküliséghez vezethet.Ez ritkán jelent problémát a nagyon magas színvonalú sportolók számára, akiknek a játékidőben történő fizetése általában nagyon nagylelkű.Az amatőrök vagy azok számára, akiknek még nem szabad betörni a nemzeti bajnokságba, a szezonon kívüli pihenőidők pénzügyi szempontból kihívást jelenthetnek.

Az iskolai alkalmazottak

A tanárok az egyik legnagyobb kivétel a szezonális munkanélküliségi szabály alól.A legtöbb iskolai tanár csak a tanév során dolgozik, és alapvetően ingyenes nyarakat élvez.A tanárokat azonban a nyári hónapok előtt nem vonják le, és ebben az időben nem tekintik őket munkanélkülieknek.Sok iskolai körzet elhelyezi a tanári fizetési csekkeket, hogy valójában a nyári hónapokban fizetjenek, annak ellenére, hogy nem lehet aktívan részt venni az osztályteremben. Egyéb iskolai alkalmazottak és mdash;Iskolabusz -sofőrök, kávézó munkavállalók és könyvtárosok, hogy megnevezzenek néhányat mdash;Általában azonban nem kerül ebbe az esernyőbe.Az ilyen típusú munkahelyek közül sokan szezonális munkanélküliségnek vannak kitéve, bár sok a kerülettől és a helyi szabályoktól függ.

A munkanélküli -ellátások lehetősége

A szezonális alkalmazottak gyakran támogathatók To Gyűjtse össze a kormány által támogatott munkanélküli-ellátásokat azon időszakokra, amelyekben nem működnek.Az, hogy rendelkezésre állnak -e előnyök, teljes mértékben az önkormányzattól függ.Egyes helyeken a szezonális alkalmazottak nem jogosultak semmit gyűjteni;Másokban pénz áll rendelkezésre, de kisebb összegekben, mint a hosszú távú munkanélkülieknél.A legtöbb kormány megpróbálja tartani a szezonális munkanélküliséget és a rendszeres munkanélküliségi allokációkat jelentési célokra, általában annak biztosítása érdekében, hogy a munkanélküliségi rangsor csak azokat az embereket tükrözze, akiknek nincs munkája.