Thất nghiệp theo mùa là gì?

Thất nghiệp theo mùa là một loại sắp xếp làm việc trong đó một người được tuyển dụng thường xuyên cho một phần của năm, nhưng dành những tháng hoặc tuần còn lại mà không có việc làm.Tình huống này thường được liên kết với các công việc tạm thời, phụ thuộc thời tiết như bảo vệ và một số công việc xây dựng.Các công việc du lịch liên quan đến các mùa cụ thể, cũng như việc làm lẻ tẻ hơn trong các nhóm theo mùa như các công ty nhà hát, cũng có thể rơi vào danh mục này.Những loại công việc này thường xoay quanh các lịch cố định để nhân viên vừa biết và hiểu chính xác khi nào họ sẽ không có việc làm.Trong nhiều trường hợp, nhân viên theo mùa có thể thu thập các lợi ích thất nghiệp do chính phủ tài trợ trong các tuyến đường của họ.Lịch trình có cấu trúc và thường có thể dự đoán được

Đặc điểm xác định của thất nghiệp theo mùa là khả năng dự đoán của nó.Trong gần như tất cả các trường hợp, người lao động chấp nhận các loại công việc này với kiến thức đầy đủ rằng họ chỉ là tạm thời.Nhân viên thường bị sa thải vào một ngày được sắp xếp trước, nhưng sự sắp xếp được thiết kế theo chu kỳ.Hầu hết những người nắm giữ những công việc này đều biết rằng công việc sẽ chờ đợi họ tại một số điểm trong tương lai và việc áp dụng lại thường không được yêu cầu.Một khi mùa giải chọn trở lại, các công việc trở lại.Nghịch chỉ liên quan đến thời tiết

Công việc phụ thuộc vào một số điều kiện thời tiết nhất định là một số ứng cử viên phổ biến nhất cho thất nghiệp tạm thời.Các nhà khai thác cày tuyết, nhân viên trượt tuyết, nhân viên cứu hộ và quản lý bãi biển chỉ là một vài ví dụ.Một số loại công việc xây dựng và công việc sơn bên ngoài cũng phù hợp với thể loại này.

Các kịch bản du lịch và du lịch theo mùa Một số công việc liên quan đến du lịch được giới hạn trong một địa điểm nhất định.Nhiều điểm đến du lịch được tìm kiếm nhiều nhất thế giới có những thời điểm nhất định trong năm bận rộn hơn nhiều so với những người khác.Một số điều này phải làm với mùa mdash;Mùa hè hầu như luôn luôn là một thời gian bận rộn mdash;Nhưng phần lớn cũng liên quan đến mô hình thời tiết.Các khu vực chịu mùa mưa hoặc nhiệt ngột ngạt thường ít phổ biến hơn trong những giai đoạn này.Hầu hết các khách sạn và khu nghỉ dưỡng sẽ giữ

Một số nhân viên làm việc trong những thời điểm thấp này, nhưng họ hiếm khi hoạt động hết công suất.Các diễn viên, người biểu diễn và vận động viên chuyên nghiệp của sân khấu và các vận động viên chuyên nghiệp thường trải qua tình trạng thất nghiệp theo mùa cho một số phần nhất định trong năm.Một số nhà hát ra mắt cho thấy các chương trình liên tục, nhưng hầu hết đều có một số giai đoạn tối nhất theo lịch trình.Điều tương tự cũng đúng với các công ty múa ba lê và các nhóm nghệ thuật biểu diễn khác.Những người chơi thể thao chuyên nghiệp cũng thường có một mùa giải, điều này có thể dẫn đến thất nghiệp tạm thời.Đây hiếm khi là một vấn đề đối với các vận động viên có cấu hình rất cao, có tiền lương trong thời gian trò chơi thường rất hào phóng.Tuy nhiên, đối với những người nghiệp dư hoặc những người chưa đột nhập vào các giải đấu quốc gia, các giai đoạn nghỉ ngơi cần thiết trong mùa giải có thể là thách thức về mặt tài chính.Nhân viên trường

Giáo viên là một trong những ngoại lệ lớn nhất đối với quy tắc thất nghiệp theo mùa.Hầu hết các giáo viên chỉ làm việc trong năm học, và thưởng thức mùa hè về cơ bản là miễn phí.Tuy nhiên, giáo viên không bị sa thải trước những tháng mùa hè, tuy nhiên, họ cũng không được coi là người thất nghiệp trong thời gian này.Nhiều khu học chánh không gian thanh toán cho giáo viên để họ thực sự được trả tiền trong những tháng mùa hè, mặc dù họ có thể không tích cực tham gia vào lớp học.Nhân viên khác của trường mdash;Tài xế xe buýt trường học, nhân viên quán cà phê và thủ thư, kể tên một vài mdash;Không thường đến trong chiếc ô này, tuy nhiên.Nhiều trong số các loại công việc này là đối tượng thất nghiệp theo mùa, mặc dù nhiều phụ thuộc vào quận và các quy tắc địa phương.

Khả năng trợ cấp thất nghiệp

Nhân viên theo mùa thường đủ điều kiệno Thu thập lợi ích thất nghiệp do chính phủ tài trợ trong các khoảng thời gian mà họ không làm việc.Có hay không lợi ích có hoàn toàn phụ thuộc vào chính quyền địa phương hay không.Ở một số nơi, nhân viên theo mùa không đủ điều kiện để thu thập bất cứ điều gì;Ở những người khác, tiền có sẵn nhưng với số lượng nhỏ hơn so với thất nghiệp dài hạn.Hầu hết các chính phủ cố gắng giữ cho thất nghiệp theo mùa và phân bổ thất nghiệp thường xuyên riêng biệt cho các mục đích báo cáo, thường là để đảm bảo rằng bảng xếp hạng thất nghiệp chỉ phản ánh những người không có việc làm.