Hogyan válhatok változáskezelő menedzserré?
A változáskezelő menedzserré váláshoz megfelelő képesítéssel kell rendelkeznie egy elismert oktatási intézménytől.A legtöbb egyetem egyetemi és posztgraduális diplomát kínál a szervezeti változáskezelés területén, amely jól illeszkedik az emberi erőforrások, az üzleti menedzsment vagy a kommunikáció képesítéséhez.A kurzusok általában magukban foglalják a közgazdaságtanot, a társadalmi változások perspektíváit, az ügyfél-konzultáló kapcsolat kezelését, valamint a szervezeti értékelést és a diagnózist.Miután megszerezte az oktatást ezen a területen, belépési szintű vagy magasabb pozíciót kereshet egy vállalatnál, és addig dolgozhat, amíg a változáskezelő menedzserré válik.
A változás kezelése kihívást jelentő követelmény a világ minden tájáról.A technológiai fejlődés, valamint a gazdasági volatilitás miatt a vállalatok megváltoztatják a fókusz- és üzleti modelleket, így az alkalmazottak kiszolgáltatottá válnak, és hiányoznak a bizalom.A gyakori szerkezetátalakítás olyan boldogtalan alkalmazottakat eredményez, akiknek elvárásaik vannak, amelyeket kezelni kell.Egyre inkább léteznek lehetőségek egy olyan személy számára, aki képessé vált a változáskezelő menedzserré.A jövedelmező karrier ezen a területen speciális tanácsadók számára is rendelkezésre áll.
Változáskezelési akkreditációt szerezhet a Nemzetközi Változáskezelő Intézeten (CMI), egy független nonprofit szakmai testületen keresztül.A CMI akkreditáció kétrészes értékelési folyamatot foglal magában.Az első rész megköveteli, hogy írásbeli igazolást nyújtson be a kompetenciákról, a CMI gyakorló kompetencia modelljében.A sikeres befejezés után egy vagy több szakmai szakember személyesen interjút készít Önnel, és egy esettanulmányt kell bemutatnia a testületnek.Az intézet alapos referencia -ellenőrzéseket végez az akkreditáció jóváhagyása előtt.
Egy diplomás, aki változáskezelő menedzserré válik, értékes változáskezelő menedzser képzést szerezhet, ha egy nagy társaságnál pozíciót biztosít.A multinacionális vállalatok rendszeresen átszervezik az osztályokat, ami belső változásokat, elbocsátásokat és egyéb helyzeteket igényel, amelyek változtatást igényelnek, tehát az ilyen típusú munka kiváló módja a tapasztalatok megszerzésének.Alternatív megoldásként az üzleti tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó cégnél történő pozíció megszerzése lépést jelenthet a változáskezelő menedzser karrierje felé.Tudja meg a változáskezelő menedzser követelményeit egy ilyen pozícióra a vállalatnál, ahol alkalmazott.Arra törekszik, hogy felkészüljön arra, hogy kitöltse a pozíciót, amikor üressé válik.Ön is tagja lehet a változáskezelő menedzser szervezeteknek.Ezek a csoportok részt vesznek az ipari szabványok meghatározásában, segítve a potenciális munkáltatóknak a képzett szakemberek azonosítását, hálózati lehetőségeket kínálva a tagok számára, és a közös nyelv és a szakmai szabvány felépítésére összpontosítva.