Mik azok a pénzügyi munkavégzések?
A pénzügyi munkavállalói ügynökségek olyan toborzó cégek, amelyek arra törekszenek, hogy segítsék az embereket a pénzügyi szolgáltatási ágazatban.A bankok, a befektetési cégek és a számviteli társaságok gyakran kapcsolatba lépnek a pénzügyi munkahelyekkel, amikor egy társaságnál be kell tölteni.Az egyének regisztrálhatnak az ügynökségekkel, és az ügynökségek képviselőivel kapcsolatba léphetnek, amikor rendelkezésre állnak az adott készségükhöz megfelelő munkalehetőségek.
A pénzügyi munkaköri ügynökségekből dolgozókat toborzó vállalatok fizetnek a Finders díjat a cégnek.Az ügynökségek a munkáltatók számára olyan ideiglenes munkavállalókat is biztosítanak, akik tapasztalattal rendelkeznek a pénzügyi szolgáltatási ágazatban.A munkáltató az ideiglenes munkavállaló fizetését közvetlenül az ügynökségnek fizeti, és az ügynökség visszatartja a fizetés bizonyos százalékát jutalékként, majd a fennmaradó részt a munkavállalónak adja át.Az ideiglenes munkavállalókat az ügynökség technikailag foglalkoztatja, nem pedig a pénzügyi társaság, amellyel szerződést kötnek.A bankoknál a Teller pozíciók gyakran nagyon magas forgalmi rátával rendelkeznek, és ennek eredményeként egyes bankok rendszeresen kapcsolatba lépnek az álláshirdetésekkel, hogy interjút szervezzenek a leendő jelöltekkel.Az ügynökök általában készpénzkezelési tapasztalattal és ügyfélszolgálati készséggel rendelkező embereket küldenek a bankok állásinterjúira.Az interjúk ütemezése előtt az ügynökök általában rövid időn belül rövidítik a jelölteket arról, hogy mire számíthatnak az interjúban, és néhány interjúkat készítenek a pályázók előkészítésére.Azoknak az embereknek, akik felügyelik a befektetési alapokat és az összetett értékpapírokat, kiterjedt iparági tapasztalattal, valamint erős tudományos hitelesítő adatokkal kell rendelkezniük.A képesített pályázók kevésbé vannak ezekre a rendkívül speciális munkahelyekre, mint egyes vállalatok más pozícióira.A pénzügyi álláshirdetések segítséget nyújtanak a fejtájú képzett pályázóknak.A fejvadászat magában foglalja a többi vállalat magas rangú alkalmazottainak kiterjedt kutatásainak elvégzését és a képzett személyekkel való kapcsolatfelvételt annak megállapítása érdekében, hogy érdekli -e a jelenlegi munkáltatóik elhagyása.
A pénzügyi szolgáltatási iparban dolgozó embereknek engedélyeket kell szerezniük az eladás érdekébenbiztosítás vagy értékpapírok.Az ilyen engedélyek megszerzése előtt az egyéneknek kiterjedt osztálytermi képzésen kell részt venniük, majd engedélyezési vizsgan kell átadniuk.Annak elkerülése érdekében, hogy a munkavállalóknak fizetniük kell a képzésen keresztül, sok pénzügyi társaság inkább a pénzügyi munkaköri ügynökségekre támaszkodik, hogy olyan leendő alkalmazottakat találjon, akik már megszerezték a munka elvégzéséhez szükséges engedélyeket.Egyes ügynökségek proaktívan keresnek engedéllyel rendelkező alkalmazottakat, amikor a cégek nem bérelnek fel, hogy az alkalmazottak gyorsan megfeleljenek a munkáltatóknak, amikor rendelkezésre állnak.