Mik azok a hőmérsékleti ügynökségek?

A Temp -ügynökségek célja, hogy lehetővé tegyék a vállalkozások számára, hogy folytathassák, míg a kulcsfontosságú alkalmazottak ki vannak téve az irodában.Ez különösen hasznos a betegség, a szülési szabadság vagy a nyaralás idején.A hőmérséklet szó rövid ideiglenes , mint az ideiglenes foglalkoztatásban .A hőmérséklet felvételével a munkáltatóknak nem kell aggódniuk a munkavállalók számára a munkavállalók hosszabb szabadságának esetében.A hőmérsékletek enyhíthetik azoknak a munkavállalóknak a stresszét is, amelyek várhatóan felveszik a lazítást.Ha a vállalkozásoknak olyan speciális feladatokkal kell elvégezniük, amelyek túl sokak a meglévő alkalmazottak számára, de inkább nem vesznek fel további alkalmazottakat, akkor a temp ügynökökhöz fordulhatnak.A Temps egy napon dolgozhat egy adott vállalkozásnál, vagy hónapokig ugyanazon a vállalatnál dolgozhatnak.

Itt működik.Tegyük fel, hogy egy üzleti menedzser keres valakit, aki egyéves bejelentési projektet kezel, de inkább nem túlterheli a személyzet állandó tagját.A menedzser felhívhatja a Temp ügynökségeket, hogy találjon valakit, aki betölti a pozícióját.

A menedzser azonban nem fizeti meg az ideiglenes alkalmazottat.A vállalkozások fizetnek a hőmérsékleti ügynökségeknek, és a temp -ügynökségek fizetik a saját alkalmazottaikat.Természetesen először a saját jutalékukat veszik ki.Az óránkénti 25 dollárt számító tempó ügynökségeket csak 15–20 dollár óránként fizethetik, így munkavállalónként 5–10 dollár nyereséget hagynak számukra.A speciális szolgáltatásokat nyújtó tempók, például a számítógépes programozás vagy a számvitel, magasabb „óránként” díjat indokolhatnak.Miközben csak titkársági vagy papi szolgáltatásokat nyújtottak, most minden képzettségi alkalmazottal foglalkoztatnak.Valójában vannak olyan ideiglenes ügynökségek, amelyek számítógépes vagy számviteli személyzetre szakosodtak.Sokan élvezik a hőmérsékleti munkát, mert minden nap valami újat hoz.Ahelyett, hogy napról -napra ugyanazon a régi cégnél dolgoznának, minden nap különböző vállalkozások számára dolgozhatnak, ha tetszik.Ha nem szeretik egy adott személy vagy vállalkozásnál dolgozni, akkor kérhetnek átutalást.Számos tempót is felvesznek állandó foglalkoztatásra, ha különösen jó munkát végeznek.

A hőmérsékleti munka hátránya az előnyök és a stabilitás hiánya.Sokan a Temp -Munkát választják, mert munkanélküliek vagy szerzett tapasztalatokat szereznek.A legtöbb, aki a temp -ügynökségnél dolgozik, nem ezt teszik állandó karrierválasztásként.Ha ideiglenes foglalkoztatást keres, vagy ha valakit keres, aki rövid távú pozíciót tölt be, akkor nézhet meg néhány tempó ügynökséget.Az egyikük biztosan megvan, amit keres.