Mi a Just-In-Time edzés?

Just-in-időben történő képzés sok szakmában alkalmazott oktatási módszer.Lehet, hogy különféle dolgokat tanít, de a mögöttes filozófia az, hogy a legjobb, ha az alkalmazottakat bizonyos típusú munkákra kiképzik, közvetlenül azelőtt, hogy elvégzik ezt a munkát.A „Just-in-Case” vagy a távoli múlt egy bizonyos pontján zajló képzés valószínűleg legalább részben elfelejtésre kerül, és ecsetelést vagy újratelepítést igényel.Ha inkább az időben történő képzést használják, akkor csökken a megtanultak elfelejtésének valószínűsége, és a munkavállalónak nem kell erőfeszítéseket tennie, hogy emlékezzenek a nagyon részletes munkaközldésekre, amelyeket egy igazságos képzés során megtanultak.

Számos terület olyan időben alkalmazott képzést alkalmaz, amelyet az alkalmazottak gyorsan végrehajthatnak.A szoftver vagy az operációs rendszer új módosításai arra ösztönözhetik a munkáltatókat, hogy a munkavállalók éppen időben történő képzését kínálják, hogy a változások megértsék, és javítsák, vagy ne lépjenek be a munkahelyre.Egy adott betegség, például a H1N1 2009 -es és 2010 -es kitörése arra késztette számos orvosi létesítményt és az egyes orvosok irodáit, hogy gyors képzésen menjenek el, hogy felismerjék a betegséget, és betartják a kezelési és kezelési protokollokat.Azok a könyvelők, akik nemrégiben vették ki az állami számlán kívüli számlát, kiképezhetik alkalmazottaikat az állam adójogi törvényeire, amelyet közvetlenül alkalmazhatnak az új számla adójelentéseinek megfogalmazásakor.

Egy másik elem az időben történő képzéshez, különösen a gyártásban, az, hogy ez lehet a készlet ellenőrzésének és a tárolási költségek pénzmegtakarításának módja.A különféle gyártási készségekről szóló, az esetleges képzés azt jelentheti, hogy a vállalatoknak olyan készleteket kell tartaniuk, amelyeket évek óta nem fog használni, és biztosítva, hogy a tárolás költséges.Amikor a munkához szükséges termékek csak akkor érkeznek meg, amíg azok felhasználásuk előtt nem érkeznek, akkor a munkavállalók olyan képzést kaphatnak, amelyre szükségük van, mielőtt azt megkövetelik, és csökkentik a fel nem használt berendezések vagy anyagok tárolási költségeit.Alternatív megoldásként a „Just-In-Time gyártás” vonatkozhat a minimális készletek, például a pótalkatrészek, a kéznél tartó dolgok megőrzésére, hogy csökkentse a készlet-tárolási költségeket.

Sokféle módon létezhetnek, amellyel az időben történő edzés megvalósulhat.Lehet, hogy a képzés előadással jár a kiegészítő írásbeli anyaggal, de gyakrabban tartalmaz olyan dolgokat, mint a PowerPoint prezentációk, videók vagy DVD -k, valamint hozzáférhető számítógépes programok, amelyek tartalmazzák az ismeretek tesztelésének módját.A számítógépek használatakor nem feltétlenül szükséges, hogy minden alkalmazott egyszerre találkozzon, így a munkavállalók nagyobb rugalmasságot biztosítanak a képzés folytatásában.

Egyes vállalatok speciális területeken vagy érdeklődésre számot tartó területeken történő képzésre szakosodtak.Amikor a vállalatok minden nap használnak olyan tárgyakat, mint a számítógépes hardver vagy szoftver, különféle típusú gépek vagy járművek, akkor az ezeket az elemeket gyártó vállalatok éppen időben képzést kínálhatnak a vásárlással vagy további áron.A vállalatok elkészíthetik saját, nem megfelelő oktatási programjaikat is, ahogyan azt a jelenlegi vagy a közelgő tanulási igények előírják.