Mi az a közszolgálati nyugdíjrendszer?

A közszolgálati nyugdíjazási rendszer a polgári alkalmazottak nyugdíjazási terve, amelyek olyan emberek, akik a kormánynál dolgozó helyzetben dolgoznak, a postai alkalmazottaktól a légiforgalmi irányítókig.Egy ilyen terv egyik figyelemre méltó példája a közszolgálati nyugdíjazási rendszer (CSRS), amelyet 1920 -ban hoztak létre az Egyesült Államokban. A CSRS -t 1987 -ben váltották fel a Szövetségi Munkavállalók Nyugdíjazási Rendszerével (FERS), de továbbra is előnyöket nyújtanak az emberek számára, akik voltak, akik voltak, akik voltak, akik voltak, akik voltak, akik voltak, akik voltak, akik voltakA FERS létrehozása előtt alkalmazott.Munka közben a munkavállalók a kormány által fizethetnek nyugdíjazási terveket, és az egyeztetési kifizetéseket a kormány végzi.Bevonhatók a takarékossági megtakarítási tervekben is, jövedelmük egy részét elítélhetik és adókedvezményt kapnak erre.Amint a köztisztviselők nyugdíjba vonulnak, vagy ha fogyatékkal élnek, a kifizetéseket általában havonta végzik.A kifizetések összege attól függően változik, hogy mi hozzájárult a tervhez.Ez 1983 -ban megváltozott, amikor a kormány ilyen levonást igényelt minden alkalmazotttól.Az 1984 előtt alkalmazott, a CSRS jogosultsággal foglalkozó emberek megengedhetik, hogy továbbra is a terv szerinti juttatásokat kapjanak.Bizonyos számú szolgáltatás szükséges, mielőtt az ellátásokat kifizetik, és az embereknek a nyugdíjba vonulás előtt az utóbbi kettőből legalább egy évig CSRS-támogatható pozícióban kell dolgozniuk.

Az ilyen tervek forrást hoznak létremegbízható és garantált jövedelemmel, amely támogatni fogja az embereket, miközben nyugdíjba vonulnak.A nyugdíjazáshoz szükséges kiegészítő források iránt érdeklődő emberek pénzt különíthetnek el a takarékosság és egyéb megtakarítási tervek során.A munkavállalókat szintén nem korlátozják a megtakarításra önmagukban, bár nem kapnak adókedvezményeket magánmegtakarítási számlákért, amelyeket a nyugdíjazási juttatások esernyője nem határoz meg.A munkavállaló halála esetén általában a családtagok számára nyújtott előnyöket fedeznek.A túlélő házastársak és az eltartott gyermekek beállított kifizetéseket kapnak, ha egy családtag meghalt, miközben jogosult az ellátásokra.Ezek a halálos juttatások kompenzálják a családi jövedelem elvesztését.