Mi az alulfinanszírozott nyugdíjterv?

Évtizedek óta a munkavállalók arra a biztonságra támaszkodtak, hogy ésszerű nyugdíjba vonuljanak, és ez az összeg, amelyet általában havonta fizetnek, nem változott.A vállalatok megbizonyosodtak arról, hogy a nyugdíjaik teljes finanszírozásával pénze létezik -e a nyugdíjak fizetéséhez.A teljes mértékben finanszírozott nyugdíjterv az, ahol a társaságnak a jelenlegi nyugdíjak fedezéséhez szükséges pénz 100% -a van, és azokat, amelyeket a jövőben kifizetnek.

Mivel a gazdaság az 1990 -es évek végén visszaesést vett, sok vállalat arra törekedett, hogy több kiadási készpénzt biztosítson egy alulfinanszírozott nyugdíjterv létrehozásával, ahol a jelenleg tartozó nyugdíjak fedezésére szolgáló pénz, vagy a jövőben nem volt elérhető.Alapvetően az alulfinanszírozott nyugdíjterv kötelezettségei meghaladták az eszközöket, jelentősen megváltoztatva a nyugdíjas profilját.Sok ember számára ez nem eredményezi, hogy megkapják a nyugdíjat, amelyet megígértek, vagy azok számára, akik nyugdíjba vonultak, ez jelentős csökkenést okozhat a jelenlegi nyugdíj -eloszlási összegekben.Vagy miért lehet alulfinanszírozni.Számos nyugdíjprogram fektet be a részvényekbe, és ha a részvénybefektetések hatalmas veszteségeket eredményeznek, ez azt jelentheti, hogy egy terv alulfinanszírozott.A megtakarítási számlákban lévő nyugdíjak alacsony kamatlábaktól szenvedtek, ami azt jelenti, hogy nem halmozódnak fel a teljes finanszírozáshoz szükséges kamatba.Alternatív megoldásként az egyesülések alulfinanszírozott nyugdíjprogramot hozhatnak létre, és a csőd teljesen kiküszöbölheti a tervet.A jelenlegi amerikai törvények támogatják az adósok fizetését a nyugdíjra.A nyugdíjazási juttatások fizetésének terhe ezután társadalombiztosítási kifizetések formájában esik az amerikai adófizetőnek, amelyet önmagában alulfinanszíroznak, és lejár, ha a törvények nem változnak.Az Egyesült Államok jelenleg nem gyűjt eleget ahhoz, hogy a társadalombiztosítást teljes mértékben finanszírozzák.2005 -ben egy szövetségi bíróság megengedte a United Airlinesnek, hogy nem teljesítse az alulfinanszírozott nyugdíjprogramját.A nyugdíjazás fizetése a munkavállalók, különösen a pilóták számára hirtelen csökkent.Néhányan havonta 12 000 USD dollárt (USD) kaptak, és ez az összeg 2000 USD -ra esett vissza.Más vállalatokban a nyugdíjak havonta néhány száz dollárral csökkennek, de ez továbbra is drámai módon befolyásolhatja a jól élési vagy túlélési képességet, ha a nyugdíjjövedelem kicsi., ami azt jelenti, hogy az embereknek cselekedniük kell a nyugdíjba vonulásra, anélkül, hogy belefoglalnák azt, amit a jövőbeli nyugdíjakban kaphatnak.Egyes vállalatok már megtették ezt a lépést azzal, hogy lehetővé tették az emberek hozzáférését 401 ezer befektetéshez, és megfelelő pénzeszközök felhasználásával.Alapvetően privatizálják a nyugdíjrendszert, és ha a munkavállalók megalapozott befektetéseket hajtanak végre, akkor jelentős pénzeszközeik lehetnek a nyugdíjba vonulás fedezésére.Az egyének saját nyugdíjazási terveiket is felállíthatják az IRA -kon keresztül, és hasonlóan a jövedelemcsökkenés vagy a nyugdíj esetleges nemteljesítéseinek fedezésére.

Azok az emberek, akik nem jutottak elő megtakarításokkal vagy eszközök megszerzésével, és akiknek a nyugdíjuk éles csökkentései vannak, rájönnek, hogy valószínűleg sokáig kell folytatniuk a munkát, miután a nyugdíjba vonulnak.Sok fiatal számára az életed végéig dolgozó gondolat nagyjából szabványos, különösen a szociális biztonság esetében, valószínűleg a jövőben nem áll rendelkezésre, és nincs garancia a nyugdíjkifizetésekre.