แผนบำนาญที่ได้รับเงินทุนต่ำคืออะไร?

เป็นเวลาหลายสิบปีที่คนงานพึ่งพาความปลอดภัยที่พวกเขาจะเกษียณด้วยเงินบำนาญที่สมเหตุสมผลและจำนวนเงินนั้นมักจะจ่ายเป็นรายเดือนไม่ได้มีการเปลี่ยนแปลงบริษัท ต่างๆทำให้แน่ใจว่าเงินจะมีอยู่ในการจ่ายเงินบำนาญโดยการระดมทุนแผนเงินบำนาญอย่างเต็มที่แผนเงินบำนาญที่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มรูปแบบเป็นสิ่งที่ บริษัท มี 100% ของเงินที่จำเป็นในการครอบคลุมเงินบำนาญปัจจุบันและที่จะจ่ายออกไปในอนาคต

เนื่องจากเศรษฐกิจตกต่ำในช่วงปลายทศวรรษ 1990 หลาย บริษัท พยายามที่จะให้เงินสดที่ใช้จ่ายได้มากขึ้นโดยการสร้างแผนบำนาญที่ได้รับเงินทุนต่ำซึ่งเงินเพื่อครอบคลุมเงินบำนาญทั้งหมดที่เป็นหนี้อยู่ในปัจจุบันหรือในอนาคตโดยพื้นฐานแล้วหนี้สินของแผนเงินบำนาญที่ได้รับเงินทุนต่ำกว่าสินทรัพย์เปลี่ยนโปรไฟล์ของผู้เกษียณอย่างมีนัยสำคัญสำหรับคนจำนวนมากสิ่งนี้ส่งผลให้ไม่มีการประกันว่าพวกเขาจะได้รับเงินบำนาญที่พวกเขาสัญญาไว้หรือสำหรับผู้ที่เกษียณอายุอาจทำให้จำนวนเงินบำนาญลดลงอย่างมีนัยสำคัญ

มีสาเหตุหลายประการหรือทำไมคนหนึ่งอาจได้รับเงินทุนต่ำแผนเงินบำนาญจำนวนมากลงทุนในสต็อกและหากการลงทุนหุ้นส่งผลให้เกิดความสูญเสียครั้งใหญ่นี่อาจหมายถึงแผนการที่ได้รับเงินทุนต่ำเงินบำนาญที่อยู่ในบัญชีออมทรัพย์ได้รับความเดือดร้อนจากอัตราดอกเบี้ยต่ำซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่ได้สะสมดอกเบี้ยที่พวกเขาต้องได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่อีกวิธีหนึ่งการควบรวมกิจการอาจสร้างแผนเงินบำนาญที่ได้รับเงินทุนต่ำและการล้มละลายสามารถกำจัดแผนได้อย่างสมบูรณ์กฎหมายของสหรัฐอเมริกาในปัจจุบันสนับสนุนการจ่ายลูกหนี้ก่อนที่พนักงานที่จะต้องบำนาญภาระของการจ่ายผลประโยชน์การเกษียณอายุนั้นจะตกอยู่กับผู้เสียภาษีชาวอเมริกันในรูปแบบของการชำระเงินประกันสังคมซึ่งตัวเองได้รับเงินทุนต่ำและกำหนดให้หมดอายุหากกฎหมายไม่เปลี่ยนแปลงสหรัฐอเมริกาไม่ได้รวบรวมเพียงพอที่จะรักษาเงินทุนประกันสังคมไว้อย่างเต็มที่

มีตัวอย่างที่สำคัญบางประการเกี่ยวกับวิธีการที่แผนเงินบำนาญที่ได้รับเงินทุนต่ำอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อรายได้การเกษียณอายุของคนงานบางคนในปี 2005 ศาลรัฐบาลกลางอนุญาตให้ United Airlines ผิดนัดในแผนเงินบำนาญที่ได้รับเงินทุนต่ำค่าจ้างเกษียณอายุสำหรับคนงานโดยเฉพาะนักบินลดลงอย่างรวดเร็วบางคนได้รับมากถึง $ 12,000 ดอลลาร์สหรัฐ (USD) ต่อเดือนและเห็นว่าจำนวนนี้ลดลงเหลือ $ 2,000 USDใน บริษัท อื่น ๆ เงินบำนาญลดลงสองสามร้อยดอลลาร์ต่อเดือน แต่สิ่งนี้ยังคงส่งผลกระทบอย่างมากต่อความสามารถในการใช้ชีวิตที่ดีหรืออยู่รอดหากรายได้เงินบำนาญมีขนาดเล็ก

คาดว่าจะมีเพียงประมาณ 30-40% ของแผนบำนาญได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ซึ่งหมายความว่าผู้คนควรดำเนินการโดยเตรียมพร้อมสำหรับการเกษียณโดยไม่รวมสิ่งที่พวกเขาอาจได้รับในเงินบำนาญในอนาคตบริษัท บางแห่งได้ดำเนินการขั้นตอนนี้ไปแล้วโดยอนุญาตให้ผู้คนเข้าถึงการลงทุน 401K และใช้กองทุนที่ตรงกันพวกเขาแปรรูประบบบำนาญเป็นหลักและหากคนงานทำการลงทุนที่ดีพวกเขาอาจมีเงินทุนจำนวนมากเพื่อครอบคลุมการเกษียณอายุบุคคลอาจตั้งแผนการเกษียณอายุของตัวเองผ่าน IRAs และชอบที่จะช่วยครอบคลุมรายได้ลดลงหรือค่าเริ่มต้นที่เป็นไปได้ในเงินบำนาญ

คนที่ยังไม่ได้รับเงินออมหรือการได้มาของสินทรัพย์และผู้ที่ต้องเผชิญกับการตัดที่คมชัดในเงินบำนาญของพวกเขาตอนนี้ตระหนักว่าพวกเขาอาจต้องทำงานต่อไปหลังจากที่พวกเขาวางแผนที่จะเกษียณสำหรับคนหนุ่มสาวหลายคนความคิดในการทำงานเพื่อชีวิตที่เหลือของคุณนั้นค่อนข้างมาตรฐานโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับประกันสังคมที่อาจไม่สามารถใช้ได้ในอนาคตและไม่มีการรับประกันการจ่ายเงินบำนาญ