Mi az a félig strukturált interjú?

A félig strukturált interjú egy olyan technika, amelyet mind a kutatás, mind az üzleti gyakorlatban alkalmaznak.Míg a kihallgatást végző interjúkészítőnek lehet egy speciális kérdése és témája, amelyet lefedni, a félig strukturált interjú lehetővé teszi a releváns tangenciális információk bevezetését is annak érdekében, hogy jobb képet kapjon az interjúalany szempontjából.A félig strukturált interjú forma használatának előnyei és hátrányai vannak: bár a módszer személyre szabottabb és átfogó válaszokat tesz lehetővé, az interjúkészítő részéről kiterjedt képzést és előkészítést igényel.

Mind a kutatási tanulmányok, mind az üzleti tevékenységek félig strukturált interjút használhatnak különféle célokra.A kutatók használhatják a technikát, ha kutatásuk fókuszában a téma szubjektív tapasztalata áll.Például egy emberi szexuális viselkedésről szóló tanulmányban félig strukturált interjút lehet használni az alany első szexuális találkozásának személyes tapasztalatainak megértésére, nem pedig egyszerű tényleges adatok, például a téma életkorának és életkorának az akkori korszakának dátuma, mint például-Az üzleti életben egy félig strukturált interjúkészítő felhasználható bérleti célokra, mint eszközként az interjú témájának jobb megismerésére annak meghatározása érdekében, hogy van-e olyan személyisége, amely elkötelezi magát a társaság számára.

Annak érdekében, hogy egy félig strukturált interjú sikeres legyen, a beszélgetés nem engedheti meg, hogy teljes mértékben lemegy a sínekről.Az interjúkészítők általában elkészítik a válaszok és kérdések listáját, amelyek megkövetelik a válaszokat, és ugyanazon sorrendben feltehetik az egyes témák ugyanazt a kérdését.A formálisan strukturált interjúval ellentétben azonban a félig strukturált beszélgetés lehetővé teszi az interjúkészítő számára, hogy nyomon követési kérdéseket tegyen fel menet közben, ha egy alany példákat kínál, vagy érdeklődik egy adott vita területén.A nyomon követési vagy részletes kérdések az egyes alanyok esetében eltérőek lehetnek, a válaszától és a téma megvitatására való hajlandóságától függően.

A félig strukturált interjú egyik fő előnye, hogy lehetővé teszi az interjúkészítő számára, hogy világos és átfogó képet kapjon a témáról.Azáltal, hogy lehetővé teszi a téma érdekeinek és példáinak, hogy irányítsák a beszélgetést, az interjúkészítő betekintést nyerhet a megkérdezett személyek személyiségébe és egyedi tapasztalataiba.Ezért a félig strukturált interjúkat gyakran használják az emberi viselkedés tanulmányozására és kutatására, mivel az egyén szubjektív szempontja kritikus eleme ezen a területen.improvizációs képességek az interjúkészítő részéről.Az interjúkészítőnek képesnek kell lennie arra, hogy verbális és akár testbeszéd -jelzéseket vegyen fel a témáról, hogy megtudja, mely területeket kell tovább folytatni.Ugyanakkor az interjúkészítőnek objektívnek és leválasztónak kell maradnia annak biztosítása érdekében, hogy ne vezesse vagy befolyásolja a téma válaszát.Sőt, a lefedett témákat gondosan előzetesen kell elkészíteni, hogy a különböző interjúk eredményei általában összehasonlíthatók egymással.