Apa itu judul perusahaan?

Judul perusahaan adalah penunjukan yang menunjukkan di mana seorang karyawan cocok dalam hierarki perusahaan.Ini mendefinisikan ruang lingkup tugas dan tanggung jawab karyawan serta menunjukkan rantai komando.Ada metodologi standar untuk penggunaan judul perusahaan yang umumnya diakui, tetapi dalam format umum ada banyak variasi.Perusahaan memiliki wewenang untuk menggunakan atau menciptakan sistem judul apa pun yang mencerminkan budaya Companis dan keputusannya tentang struktur organisasi.

Cara perusahaan menggunakan judul mencerminkan struktur dan rantai komando organisasi.Judul juga menunjukkan bidang fungsional tanggung jawab untuk karyawan serta perusahaan.Judul perusahaan dilengkapi dengan harapan industri tentang tugas dan tanggung jawab yang disertakan yang mendorong deskripsi pekerjaan dan perekrutan.Seorang karyawan yang memegang satu judul akan memiliki alasan untuk keberatan jika tugas fungsionalnya berada di luar deskripsi tugasnya atau ruang lingkup judul definisi standar.Dengan cara ini, judul ada untuk melindungi karyawan sambil memungkinkan perusahaan untuk menentukan struktur manajerial dan operasionalnya.

sebagai hasilnya, jenis sistem titling yang akan digunakan perusahaan adalah salah satu keputusan pertama yang dibuatnya saat start-up.Perusahaan baru harus terlebih dahulu memutuskan bagaimana menunjuk eksekutif senior, yang biasanya merupakan cerminan dari praktik umum di negara tempat perusahaan itu berkantor pusat.Di AS, misalnya, perusahaan biasanya memilih salah satu dari dua metodologi standar.Gelar "Kepala" menghasilkan segitiga eksekutif dengan Chief Executive Officer (CEO) di atas dan Chief Operating Officer (COO) dan Chief Financial Officer (CFO) yang melapor langsung kepadanya.Atau, perusahaan dapat menunjuk presiden di atas, dengan wakil presiden eksekutif operasi dan wakil presiden eksekutif yang melaporkan kepadanya.

Banyak perusahaan besar di AS menggabungkan dua jenis judul sehingga eksekutif mereka memiliki aJudul yang dapat diterjemahkan dan sebanding terlepas dari lingkungan tempat mereka beroperasi.Presiden juga akan memegang gelar CEO, mencerminkan fakta bahwa ia menjalankan perusahaan dan juga kepala eksekutif dewan direksi.CFO dan COO juga akan memegang judul Wakil Presiden Eksekutif sehingga mereka cocok dengan struktur organisasi perusahaan di bawah kedua judul perusahaan.

Setelah menunjuk sistem titling untuk eksekutif senior, sebuah perusahaan dapat mengisi bagan organisasinya dengan judul standar atau asli yang mencerminkancara pengoperasian perusahaan.Judul perusahaan dapat ditambahkan di tingkat mana pun di bawah eksekutif puncak.Gelar kepala tambahan dapat ditambahkan, seperti Chief Risk Officer atau Chief Marketing Officer.Di bawah wakil presiden eksekutif dapat menjadi wakil presiden pemasaran atau komunikasi.Manajer, Direktur, dan Pengawas adalah judul lain yang dapat mengisi tingkat manajemen di bawah eksekutif puncak.