Apa itu serikat pekerja?

Juga dikenal sebagai serikat buruh di beberapa tempat di seluruh dunia, serikat pekerja adalah sebuah organisasi yang dirancang untuk berfungsi sebagai advokat dan pelindung bagi pekerja yang terlibat dalam perdagangan tertentu.Advokasi ini sering mengambil bentuk negosiasi tunjangan dan persyaratan upah untuk anggota serikat, serta melobi pemerintah negara bagian dan federal untuk undang -undang yang melindungi hak -hak pekerja tersebut.Serikat pekerja juga sering berkaitan dengan kondisi kerja anggotanya, terutama dalam kaitannya dengan keselamatan kondisi tersebut.

Bergantung pada sifat serikat pekerja, kepemimpinan organisasi juga dapat bekerja dengan pengusaha dan pejabat negara pada beberapa hal lain yang menjadi perhatian anggota mereka.Misalnya, kepemimpinan serikat dapat bekerja dengan pengusaha untuk menyusun proses untuk mengelola keluhan dengan cara yang dianggap adil bagi semua pihak yang bersangkutan.Dengan cara yang sama, pejabat serikat pekerja dapat bekerja dengan pengusaha untuk menciptakan dan mempertahankan standar untuk perekrutan dan proses untuk mengakhiri karyawan yang merupakan anggota serikat pekerja.Dalam beberapa situasi, serikat pekerja dapat bekerja dengan pengusaha untuk memberikan batasan jumlah jam setiap minggu ketika seorang karyawan diizinkan untuk bekerja, faktor yang sering terkait dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman.

Sebuah serikat pekerja akan sering mempertahankan lobiItu mewakili kepentingan anggotanya dalam hal undang -undang baru dan yang sudah ada.Dalam kapasitas ini, serikat pekerja dapat bekerja dengan anggota partai politik tertentu atau anggota parlemen yang saat ini bertugas di pemerintah untuk menyusun dan mendukung undang -undang yang melindungi hak -hak konstituensi mereka.Bukan hal yang aneh bagi serikat pekerja untuk juga mendukung kandidat untuk kantor tertentu selama tahun pemilihan.

Nilai serikat pekerja agak kontroversial di dunia saat ini.Para pendukung perdagangan atau serikat buruh percaya bahwa mereka diperlukan untuk memastikan bahwa karyawan diperlakukan secara adil oleh semua dan bukan hanya beberapa pengusaha.Seringkali, para pendukung menunjukkan sejarah panjang reformasi di tempat kerja yang dibuat karena adanya persatuan yang kuat.Para kritikus kadang -kadang mengambil sikap bahwa gagasan tentang persatuan sudah usang di dunia saat ini, terutama di negara -negara di mana undang -undang federal dan negara bagian sudah melindungi hak -hak pekerja secara umum.Kadang -kadang, para kritikus ini juga akan menunjuk ke situasi di masa lalu di mana serikat pekerja dikompromikan oleh pengaruh dari pasukan luar dan tidak memberikan dukungan penuh kepada anggota mereka.Sementara debat tentang serikat pekerja berlanjut, industri yang saat ini berserikat cenderung tetap demikian selama bertahun -tahun yang akan datang.