Faktor apa yang mempengaruhi gaji resepsionis medis?

Operasi, rumah sakit, klinik, dan fasilitas medis lainnya menggunakan resepsionis dan orang -orang ini ditugaskan untuk menjawab panggilan telepon, menetapkan janji temu dan melakukan berbagai tugas kantor lainnya.Pertimbangan gaji resepsionis medis meliputi pengalaman sebelumnya, kredensial akademik, jam kerja dan tugas pekerjaan tertentu.Selain itu, faktor-faktor lain seperti lokasi geografis dan statistik biaya hidup juga dapat berdampak pada tingkat pembayaran individu.

Dalam beberapa kasus, pekerjaan resepsionis adalah peran entry-level dan orang-orang yang mengisi posisi ini menerima sedikit atau tidakPelatihan khusus pekerjaan.Orang -orang ini terutama dinilai berdasarkan kemampuan layanan organisasi dan pelanggan mereka.Sepanjang waktu, resepsionis entry-level dapat menerima kenaikan upah yang didasarkan pada pelayanan bertahun-tahun.Selain itu, beberapa perusahaan lebih suka mempekerjakan orang yang mendapatkan berpengalaman bekerja untuk perusahaan lain bahkan jika orang -orang tersebut tidak pernah menerima pelatihan formal.Oleh karena itu, tingkat gaji resepsionis medis sering sebagian didasarkan pada umur panjang karir individu.

Sementara beberapa resepsionis tidak memiliki pelatihan medis formal, banyak perusahaan medis lebih suka mempekerjakan individu yang telah menyelesaikan gelar rekanan atau kelas perguruan tinggi lainnya dalam mata pelajaran yang berhubungan dengan medis.Orang yang telah menyelesaikan program seperti itu lebih akrab dengan terminologi medis, pengkodean, penagihan dan prosedur dasar.Dalam beberapa kasus, resepsionis ditugaskan untuk mengajukan klaim asuransi dalam hal ini pemberi kerja mungkin mengharuskan pelamar untuk peran tersebut sebelumnya bekerja di bidang asuransi.Oleh karena itu, tingkat gaji resepsionis medis didasarkan pada persyaratan pekerjaan dan orang-orang dengan kredensial akademik atau profesional yang lebih mengesankan biasanya dibayar lebih baik daripada pekerja tingkat pemula.

Beberapa resepsionis bekerja untuk praktik medis kecil sementara yang lain bekerja di fasilitas besar seperti rumah sakit.Seorang dokter independen hanya dapat beroperasi selama beberapa jam sehari dan ini akan berdampak negatif pada jam kerja resepsionis dan laba bersih.Sebaliknya, rumah sakit dan fasilitas lainnya sering buka 24 jam sehari;Selain mengerjakan jadwal penuh waktu, seorang individu dapat menerima pembayaran lembur atau pembayaran premium untuk bekerja pada malam hari atau pada akhir pekan.Selain itu, beberapa perusahaan medis mempekerjakan resepsionis jarak jauh yang menjawab pertanyaan dan membuat janji temu di atas telepon tetapi tidak memiliki interaksi tatap muka dengan pasien.Beberapa karyawan berbasis telepon ini bekerja dari rumah dan gaji mereka biasanya lebih rendah daripada upah orang yang bekerja di fasilitas medis.

Seperti halnya profesi lain, biaya hidup di daerah tertentu dapat berdampak pada tingkat gaji resepsionis medis.Di beberapa negara, biaya perumahan lebih tinggi di daerah pesisir dan daerah pegunungan di mana tingkat gaji harus disesuaikan.Selama masa booming ekonomi atau resesi, biaya hidup dapat naik atau turun di mana tingkat upah untuk resepsionis dapat disesuaikan.