Anong mga kadahilanan ang nakakaapekto sa suweldo ng medikal na receptionist?

Ang mga operasyon, ospital, klinika at iba pang mga medikal na pasilidad ay gumagamit ng mga receptionist at ang mga indibidwal na ito ay tungkulin sa pagsagot sa mga tawag sa telepono, pagtatakda ng mga appointment at pagsasagawa ng iba't ibang mga tungkulin sa opisina.Kasama sa mga pagsasaalang -alang sa suweldo ng medikal ang naunang karanasan, mga kredensyal sa akademiko, oras ng trabaho at mga tiyak na tungkulin sa trabaho.Bilang karagdagan, ang iba pang mga kadahilanan tulad ng lokasyon ng heograpiya at mga istatistika na nabubuhay ay maaari ring magkaroon ng epekto sa antas ng pagbabayad ng isang indibidwal.Pagsasanay sa tiyak na trabaho.Ang mga indibidwal na ito ay pangunahing hinuhusgahan sa kanilang mga kakayahan sa serbisyo sa organisasyon at customer.Sa paglipas ng panahon, ang isang entry-level na receptionist ay maaaring makatanggap ng isang pagtaas ng sahod na batay sa mga taon ng serbisyo.Bilang karagdagan, ang ilang mga kumpanya ay ginusto na umarkila ng mga taong nakakuha ng nakaranas na nagtatrabaho para sa iba pang mga kumpanya kahit na ang mga indibidwal na iyon ay hindi kailanman nakatanggap ng anumang pormal na pagsasanay.Samakatuwid, ang mga antas ng suweldo ng medikal na receptionist ay madalas na bahagyang batay sa isang indibidwal na kahabaan ng karera.Ang mga taong nakumpleto ang mga nasabing programa ay mas pamilyar sa medikal na terminolohiya, coding, pagsingil at pangunahing pamamaraan.Sa ilang mga pagkakataon, ang mga receptionist ay tungkulin sa pag -file ng mga paghahabol sa seguro kung saan ang isang employer ay maaaring mangailangan ng mga aplikante para sa naturang papel na dati nang nagtrabaho sa larangan ng seguro.Samakatuwid, ang mga antas ng suweldo ng medikal na receptionist ay batay sa mga kinakailangan sa trabaho at ang mga taong may mas kahanga-hangang mga kredensyal sa akademiko o propesyonal ay karaniwang mas mahusay na binabayaran kaysa sa mga manggagawa sa antas ng entry.Ang isang independiyenteng manggagamot ay maaaring gumana lamang ng ilang oras sa isang araw at ito ay negatibong makakaapekto sa mga oras ng pagtatrabaho ng mga receptionist at netong kita.Sa kabaligtaran, ang mga ospital at iba pang mga pasilidad ay madalas na bukas 24 oras sa isang araw;Bukod sa pagtatrabaho ng isang full-time na iskedyul, ang isang indibidwal ay maaaring makatanggap ng overtime pay o premium pay para sa pagtatrabaho sa gabi o sa katapusan ng linggo.Bilang karagdagan, ang ilang mga medikal na kumpanya ay gumagamit ng mga malalayong receptionist na sumasagot ng mga katanungan at nagtatakda ng mga appointment over-the-phone ngunit walang pakikipag-ugnay sa mukha sa mga pasyente.Ang ilan sa mga empleyado na batay sa telepono na ito ay nagtatrabaho mula sa bahay at ang kanilang suweldo ay karaniwang mas mababa kaysa sa sahod ng mga taong nagtatrabaho sa mga pasilidad na medikal.Sa ilang mga bansa, ang mga gastos sa pabahay ay mas mataas sa mga lugar ng baybayin at mga rehiyon ng bundok kung saan ang mga antas ng suweldo ay dapat na nababagay nang naaayon.Sa mga oras ng pang -ekonomiyang boom o pag -urong, ang gastos ng pamumuhay ay maaaring tumaas o mahulog kung saan ang mga antas ng sahod para sa mga receptionist ay maaaring nababagay nang naaayon.