Apa itu program kesehatan tempat kerja?

Program Well Wellness adalah program yang dirancang untuk menjaga karyawan tetap sehat, dengan tujuan memotong biaya keseluruhan.Program semacam itu mengurangi ketidakhadiran karena penyakit dan membuatnya jauh lebih murah untuk mempertahankan rencana asuransi kesehatan untuk karyawan, selain memberi karyawan kualitas hidup yang lebih baik.Program kesehatan tempat kerja dapat membuat perubahan besar atau kecil bagi karyawan, tergantung pada bagaimana program diatur dan tingkat partisipasi karyawan.

Biasanya, program kesehatan tempat kerja menggabungkan sejumlah elemen yang memungkinkan karyawan untuk menentukan seberapa banyak yang mereka inginkan menjaditerlibat.Karyawan yang berpartisipasi dapat diberikan insentif.Tidak ada yang bisa dipaksa untuk berpartisipasi, dan insentif harus dibingkai dengan hati -hati untuk menghindari potensi tuduhan diskriminasi atau paksaan;Misalnya, perusahaan mungkin tidak dapat memberikan gaji tambahan kepada karyawan untuk berpartisipasi, tetapi mungkin dapat membayar bagian yang lebih besar dari premi asuransi kesehatan karyawan.

Fisik tahunan biasanya merupakan landasan dari program kesehatan tempat kerja.Ujian dilakukan di tempat kerja, dan dapat mencakup berbagai tes skrining yang digunakan untuk mengidentifikasi tanda -tanda penyakit yang muncul atau kekhawatiran seperti tekanan darah tinggi.Setelah menyelesaikan skrining, karyawan dapat diberikan rekomendasi yang dapat berkisar dari rujukan ke dokter untuk menangani masalah yang diperhatikan dalam penyaringan hingga saran untuk mengambil kelas manajemen stres.

Program kesehatan tempat kerja juga dapat mencakup kelas dan lokakarya dalamTempat kerja, atau di lokasi terdekat sehingga karyawan dapat mencapainya dengan mudah.Topik seperti nutrisi, stres, dan kebiasaan tidur yang tepat mungkin tercakup, dan karyawan mungkin juga dapat mengakses aerobik, yoga, dan kelas latihan lainnya.Karyawan juga dapat didorong untuk berolahraga secara mandiri, seperti misalnya di tempat kerja di mana karyawan diberi pedometer dan didorong untuk berjalan, atau di mana karyawan setuju untuk bersepeda untuk bekerja daripada mengemudi untuk berolahraga dalam perjalanan ke tempat kerja.Program ini juga dapat mencakup praktik kesehatan alternatif seperti pijat dan bodywork, akupunktur, dan meditasi.

Perusahaan dari semua ukuran dapat mempromosikan kesehatan karyawan dengan program kesehatan tempat kerja.Sementara banyak perusahaan fokus pada penghematan dalam bentuk berkurangnya biaya perawatan kesehatan dan pengeluaran yang terkait dengan pekerja yang tidak ada, banyak manfaat dari pekerja yang lebih sehat kurang nyata, tetapi sama pentingnya.Karyawan yang berpartisipasi dalam program kesehatan tempat kerja mungkin terasa lebih loyal dan berkomitmen kepada perusahaan, selain menjadi lebih sehat dan kemudian lebih bahagia.