유연한 작업 준비는 무엇입니까?

flexible 유연한 작업 준비는 전통적인 작업 설정 및 구조의 범위를 벗어난 다양한 유형의 작업 상황입니다.이 유형의 계약은 종종 운영 비용을 줄이기위한 수단 또는보다 전통적인 환경에서 일할 수있는 위치에 있지 않은 귀중한 직원에게 양보로 사용됩니다.오늘날 유연한 작업 준비에는 기술을 가능하게하는 기술에 크게 의존하는 옵션을 포함하여 오늘날의 유연한 작업 준비에는 여러 가지 접근 방식이 있습니다.유연한 시간이 짧은이 접근법은 주마다 정해진 일정을 고수하지 않고 필요와 상황에 따라 작업 시간을 예약해야합니다.예를 들어, 직원은 며칠 동안 오후와 이른 저녁에 일한 다음 아침 식사와 이른 오후로 하루 동안 며칠을 쉬고 다음 날 정오에 들어갑니다.일반적으로 Flextime 일정을 다루는 직원은 풀 타임 직원으로 간주되며 매주 정해진 일정을 수행하는 직원에게 모든 혜택을 제공합니다.

직업 공유는 유연한 작업 준비에 대한 또 다른 접근법입니다.이 개념은 Flextime과 함께 또는 독립형 접근 방식으로 사용될 수 있습니다.직업 공유 아이디어는 두 명 이상의 직원이 동일한 직책을 공유 할 것을 요구하여 모든 필요한 작업이 완료되도록 노력을 조정합니다.이 유형의 상황은 한 명의 직원이 아침에 일하도록 요구할 수 있지만, 두 번째 직원은 오후에 일하며 결합 된 시간은 전체 근무일과 동일하게 작동했습니다.파트 타임 일을 원하는 학생이나 다른 개인은 종종이 접근법이 이상적으로 적합하다는 것을 알게됩니다.compressed 일주일은 또한 유연한 작업 준비의 일반적인 예입니다.이 방법은 매일 더 많은 시간을 일하지만 매주 더 적은 일을 요구합니다.의료 분야에서 일반적인 접근 방식으로 많은 간호사가 압축 된 일정을 즐기는 일정을 즐기는 일정을 즐기며 매주 3 일 더 긴 교대 근무를 수행 한 다음 나머지 주를 무료로 제공합니다.telecommuting은 최근 몇 년 동안 매우 인기있는 유연한 작업 준비의 또 다른 형태입니다.인터넷 기술 덕분에 고용주 사이트에서 완전히 기능적인 워크 스테이션을 설정할 수 있습니다.직원은 직장을 오가는 데 트래픽을 견딜 필요가 없으며 회사와의 고용의 혜택을 누릴 수 있다는 이점이 있습니다.고용주는이 모델을 사용하여 가상 사무실 환경을 조성하여 중앙 행정 시설의 필요와 비용을 제거 할 수 있습니다.

시간 및 파트 타임 계약은 유연한 작업 일정이있는 옵션이기도합니다.이 접근법은 재택 근무, 작업 공유 및 기타 방법으로 상대적으로 쉽게 사용되는 오버레이로 사용될 수 있습니다.파트 타임 및 감소 시간 계약은 또한 일시적으로 활용 될 수 있으므로 직원들이 추가 시간을 추가하여 일부 유형의 개인 응급 또는 위기를 처리하면서 고용을 유지할 수 있습니다.문제가 해결되면 직원은 평소 일정으로 돌아갈 수 있습니다.