Skip to main content

ธุรกิจทรัพยากรมนุษย์ทำอะไร?

บทบาทหลักของธุรกิจทรัพยากรมนุษย์คือการเป็นผู้ประสานงานระหว่าง บริษัท หรือหน่วยงานและพนักงานการจ้างงานการบังคับใช้กฎหมายแรงงานและการจัดการผลประโยชน์ของพนักงานเป็นเรื่องเล็กน้อยที่ธุรกิจทรัพยากรมนุษย์มักจะจัดการบางครั้งธุรกิจเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของนิติบุคคลที่พวกเขาดำเนินการในนามของอย่างไรก็ตามในบางกรณี บริษัท หรือหน่วยงานจะทำสัญญาธุรกิจทรัพยากรมนุษย์

สำหรับคนงานจำนวนมากการเชื่อมโยงกับ บริษัท เริ่มต้นด้วยทรัพยากรมนุษย์นี่คือสิ่งที่รับผิดชอบในการแจกจ่ายรับและประมวลผลแอปพลิเคชันผู้จัดการของหน่วยงานต่าง ๆ หรือภาคส่วนของ บริษัท หรือหน่วยงานอาจจัดสัมภาษณ์ของตนเองอย่างไรก็ตามในหลายกรณีการตัดสินใจของผู้ที่จะทำงานให้กับ บริษัท นั้นทำโดยเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

มีหน้าที่การจ้างงานหลายอย่างที่ดำเนินการโดยคนที่ทำงานในธุรกิจทรัพยากรมนุษย์พวกเขาอาจตรวจสอบประวัติการจ้างงานและการอ้างอิงพวกเขายังอาจจัดระเบียบและยืนยันผลการทดสอบยาเสพติดที่บังคับใช้

ธุรกิจทรัพยากรมนุษย์มักจะทำหน้าที่เป็นศูนย์บริการสำหรับผู้ที่ทำงานอยู่แล้วหากข้อมูลใด ๆ ที่เก็บไว้ในบันทึกของพนักงานจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงหรืออัปเดตพนักงานทรัพยากรมนุษย์จะทำงานเหล่านั้นหากบุคคลต้องการจัดทำเอกสารจากนายจ้างของเขาด้วยเหตุผลส่วนตัวเขามักจะได้รับจากทรัพยากรมนุษย์

การคำนวณและการจัดการลาป่วยหรือเวลาวันหยุดอาจได้รับการจัดการโดยเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์คนเหล่านี้มักจะจัดการกับเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกองทุนเกษียณอายุภาษีและการประกันสุขภาพพวกเขายังสามารถจัดการหรือดูแลการทบทวนประสิทธิภาพและการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่เกี่ยวข้อง

ธุรกิจทรัพยากรมนุษย์โดยทั่วไปได้รับการชดเชยโดย บริษัท หรือหน่วยงานที่ทำงานในนามของนี่ไม่ได้หมายความว่าการตัดสินใจหรือการกระทำทั้งหมดจะสะท้อนถึงความต้องการและทัศนคติของ บริษัท หรือหน่วยงานนั้นเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์อาจต้องแจ้งให้ บริษัท ทราบว่าพฤติกรรมละเมิดกฎหมายหรือสิทธิของพนักงาน

ข้อพิพาทระหว่างพนักงานหรือระหว่างพนักงานและนายจ้างอาจได้รับการจัดการโดยธุรกิจทรัพยากรมนุษย์เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์อาจต้องเรียกร้องให้ บริษัท เปลี่ยนนโยบายหรือพฤติกรรมบางอย่างเมื่อไม่สามารถหาทางออกได้ภายในอาจเป็นความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ในการจัดระเบียบอนุญาโตตุลาการหรือการไกล่เกลี่ยอาจต้องให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนที่เหมาะสมในการดำเนินการกับ บริษัท หรือตัวเอง