Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na diskarte sa operasyon ng negosyo?

Ang isang diskarte sa operasyon ay isang serye ng mga madiskarteng desisyon na ginawa ng pamamahala ng isang kumpanya, at tinukoy nito ang istruktura ng pagpapatakbo ng mga kumpanya at kakayahan sa paggawa.Kapag pumipili ng pinakamahusay na diskarte sa operasyon ng negosyo, dapat isaalang -alang ng pamunuan ng kumpanya ang kasalukuyang mga kakayahan ng mga kumpanya, ang mga kagustuhan ng mga may -ari o shareholders at anumang iba pang mga layunin para sa kumpanya, tulad ng pangako nito sa kapaligiran.Ang pagpili ng pinakamahusay na diskarte sa operasyon ng negosyo ay pinamamahalaan ng layunin ng pagtatapos: madiskarteng pagpoposisyon sa kumpanya para sa maximum na kahusayan at pagiging mapagkumpitensya.

Mahalaga, ang isang diskarte sa operasyon ay isang plano ng pagkilos para sa pagpapatakbo ng isang matagumpay na negosyo.Ang pagpili ng tamang diskarte ay magsasangkot ng muling pagsusuri sa mga desisyon na dati nang ginawa.Ang mga pagpapasyang iyon ay kolektibong nilikha ang umiiral na mga istruktura at kakayahan kung saan ang kumpanya ay gumagawa ng mga produkto o serbisyo.

Sa pagpili ng pinakamahusay na diskarte sa operasyon ng negosyo para sa kasalukuyang mga operasyon, susuriin muna ng mga tagapamahala ng kumpanya ang mga kakayahan, kumpetisyon at pasilidad ng kumpanya.Ang pagsusuri na ito ay malamang na isama ang isang pagtatasa ng pamamahala ng lakas -tao, teknolohiya at magagamit na kapital.Ang pokus ay sa pagpoposisyon ng kumpanya upang umani ng maximum na benepisyo mula sa natatanging mga kakayahan.

Ang pagpili ng pinakamahusay na diskarte sa operasyon ng negosyo sa huli ay nakasalalay sa mga kagustuhan ng mga may -ari ng kumpanya.Halimbawa, ang mga stockholder ay maaaring magkaroon ng matinding impluwensya sa diskarte sa operasyon.Halimbawa, ang mga stockholder ay maaaring magpahayag ng isang kagustuhan para sa pagtaas ng mga dibidendo sa isang pamumuhunan ng kumpanya sa imprastraktura.Ang mga kadahilanan sa labas ng kontrol ng kumpanya, tulad ng mga inisyatibo ng gobyerno, ay nagbibigay din ng impluwensya sa pagpili ng isang mapagkumpitensyang diskarte sa negosyo.Halimbawa, ang pagpasa ng batas na nagbibigay ng kanais -nais na katayuan sa buwis sa mga kumpanya na nagpapataas ng pag -upa ay maaaring ikiling ang pagpili patungo sa isang diskarte na mas namumuhunan nang mas mabigat sa pag -unlad ng mga manggagawa.Ang mga makabuluhang insentibo ay maaaring i -tip ang balanse patungo sa ilang iba pang mga diskarte, tulad ng pagtuon sa pagtaas ng kapasidad ng pagmamanupaktura.Kung ang kumpanya ay naghahanap ng mabilis at matagal na pagpapalawak, kung gayon ang diin sa paggawa ng isang diskarte sa operasyon ng negosyo ay maaaring tumutok nang labis sa pagbuo ng kapasidad ng kapital.Iyon ay maituturing na isang diskarte sa paglago ng negosyo

Ang proseso ng pagsusuri ng pamamahala ng pagpili ng pinakamahusay na diskarte sa operasyon ng negosyo ay maaaring isaalang -alang din ang opinyon ng publiko.Halimbawa, ang pagpili ng isang diskarte sa pagpapatakbo ng negosyo na binibigyang diin ang pangako ng kompanya sa pangangasiwa ng kapaligiran ay maaaring maging motivation sa bahagi ng mapagkumpitensyang kalamangan na naisip na ibigay.Kung ang kumpanya ay pupunta pa sa pangako nito na yakapin ang pag -aalala sa epekto nito sa kapaligiran, maaaring gumawa ito ng isang berdeng diskarte sa negosyo kung saan ang mga alalahanin sa kapaligiran ay maiiwasan ang bawat aspeto ng operasyon ng kumpanya.

Naghangad na samantalahin ang mga benepisyo ng isang pandaigdigang ekonomiya, ang isang negosyo ay maaaring bumuo ng isang diskarte sa pagpapatakbo na ang mga operasyon ng outsource sa iba pang mga lugar, kung saan mas mababa ang mga gastos sa paggawa.Kasabay nito, ang parehong kumpanya ay maaari ring maghangad na magbukas ng mga bagong merkado sa mga lugar na heograpiya dahil mayroon na itong pagkakaroon doon.Iyon ay malamang na hahantong sa kumpanya sa isang pandaigdigang diskarte sa negosyo, na kung saan ay isang madiskarteng pagpili ng pagpapatakbo ng mga multinasyunal na korporasyon.