Ano ang mga kwalipikasyon ng tauhan?

Ang mga kwalipikasyon ng tauhan ay may kasamang pormal na edukasyon, pagsasanay, kasanayan, at karanasan na nakuha ng mga empleyado ng kumpanya.Maraming mga organisasyon ang nagtatag ng mga pamantayan para sa pag -upa at pagtaguyod ng mga empleyado batay sa mga kasanayan na ipinakita nila sa nakaraan o kasalukuyang posisyon.Ang ilang mga propesyon, tulad ng pagtuturo, ay maaaring magkaroon ng napaka -tiyak na edukasyon at mga kinakailangan sa paglilisensya na dapat mapanatili ng lahat ng mga empleyado.Ang ilang mga uri ng mga kwalipikasyon ay maaaring batay sa mga pag-uugali sa lugar ng trabaho at mga katangian ng pagkatao, tulad ng pagiging detalyado na nakatuon sa detalye, assertive, at isang epektibong tagapagbalita.Ang uri ng degree, kabilang ang kung ito ay undergraduate o advanced, ay maaaring magkaroon ng isang direktang impluwensya sa kung ang isang indibidwal ay maaaring mag -aplay para sa isang trabaho.Halimbawa, ang isang posisyon ng katulong sa administratibo ay maaaring mangailangan ng isang associates o bachelors degree habang ang isang posisyon bilang isang propesor sa kolehiyo ay maaaring mangailangan ng isang degree sa doktor sa isang tiyak na paksa.Maraming mga organisasyon ang nagtatag ng parehong minimum at ginustong mga kwalipikasyon para sa mga posisyon sa trabaho upang piliin ang pinakamahusay na posibleng mga kandidato.Ito ay may posibilidad na maging mas laganap sa mga posisyon sa antas ng mid-to senior, ngunit nagiging karaniwan din sa mga trabaho sa antas ng entry, pati na rin.Ang mga kasanayan ay mga pamamaraan na bubuo ng isang indibidwal sa pamamagitan ng kasanayan at maaaring nauugnay sa software ng computer, hardware, komunikasyon, pagsulat, pagsasaliksik, at pamamahala ng imbentaryo.Ang ilang mga kasanayan ay likas o ipinakita sa pamamagitan ng isang likas na kakayahan ng isang tao, tulad ng malikhaing pag -iisip, pag -awit, at pagganap.Ang mga kumpanya na nagbibigay ng mga serbisyo para sa mga kliyente ay maaari ring kailanganin upang matiyak na ang mga empleyado ay makatanggap ng pagsasanay para sa ilang mga set ng kasanayan.Ang isang halimbawa ay isang automotive na tindahan ng pag -aayos na kinokontrol ng isang lokal na board ng paglilisensya.Maaaring kailanganin ng mga tagapamahala na ang lahat ng kanilang mga technician sa pag -aayos ay sertipikado bago ang petsa ng pag -upa.

Ang ilang mga industriya at propesyon ay nagtatag ng mga natatanging kwalipikasyon ng tauhan para sa mga indibidwal na posisyon.Halimbawa, ang mga direktor ng paghahagis para sa mga palabas sa telebisyon, pelikula, at mga dula sa theatrical ay madalas na tumutukoy sa mga kwalipikasyon para sa iba't ibang mga tungkulin batay sa mga natures ng mga character.Taas, kulay ng buhok, kasarian, edad, at kagustuhan ng pagkatao ay karaniwang kumakatawan sa interpretasyon ng mga direktor ng bawat karakter.Ang industriya ng eroplano ay nagtatatag din ng ilan sa mga kwalipikasyon para sa mga flight attendant at mga posisyon ng piloto batay sa mga katangian tulad ng manu -manong dexterity at pisikal na proporsyon.