Ano ang pinakamahusay na mga tip para sa pagpapabuti ng pagiging produktibo sa trabaho?

Ang isang karaniwang maling kuru -kuro sa mundo ng negosyo ay mas maraming oras sa opisina ang isinasalin sa higit na pagiging produktibo.Ang kabaligtaran ay karaniwang totoo, gayunpaman, dahil ang karamihan sa mga tao ay nagiging hindi gaanong produktibo at hindi gaanong nakikibahagi sa mas matagal na ginugol nila sa opisina.Ang isang mahusay na paraan upang mapalakas ang pagiging produktibo ay ang pagkuha ng mga maikling pahinga sa buong araw upang muling nakatuon at magpahinga;Ang isang kalmado, nakakarelaks na pag -iisip ay mas malamang na maging produktibo, habang ang stress at sobrang impormasyon ay maaaring maiwasan ang mahusay na mga proseso ng pag -iisip.Ang pagkuha ng mga bakasyon na malayo sa trabaho para sa mga araw o linggo sa isang oras ay maaari ring makatulong na mapabuti ang pagpapahinga at pagbutihin ang pag -andar ng utak.Upang maiwasan ang pagtanggal ng mga kakila -kilabot na gawain, maaaring makatulong ito upang harapin ang mga ito muna sa araw.Ang pagkuha ng mahirap na gawain sa labas ng una ay mabawasan ang stress ng mga manggagawa sa buong araw, pagpapabuti ng pagiging produktibo at, sa ilang mga kaso, kasiyahan sa trabaho.Minsan sinusubukan ng mga manggagawa na gawin ang mga gawaing ito lamang, na maaaring maging isang pagkakamali;Ang pagbuo ng mga pakikipagsosyo ay maaaring gumawa ng mga gawain na tila hindi gaanong nakababalisa, at ang isa pang hanay ng mga mata at tainga ay maaaring magpahiram ng bagong pananaw sa isang mahirap na gawain.

Marahil ang isa sa mga pinakamalaking hadlang sa pagiging produktibo ay ang listahan ng dapat gawin;Habang ang pananatiling organisado ay mahalaga, ang karamihan sa mga tao ay may posibilidad na kalat ang kanilang mga dapat gawin na mga listahan na may mga hindi nauugnay na aktibidad.Ang muling pagtatasa ng mga listahan at simpleng pag-aalis ng mga gawain na talagang hindi kailangang gawin ay maaaring mas mababa ang antas ng stress at mapalakas ang pagiging produktibo sa buong araw.Ang ilang mga gawain sa listahan na iyon ay maaaring mukhang menial, ngunit kailangan nilang gawin sa ilang mga punto.Maaaring maging isang magandang ideya na i -delegate ang gayong mga gawain sa ibang tao kung maaari.Ang pagpapakawala ng isang beses sa isang habang ang isang pasanin sa manggagawa at pinapayagan siyang mag -focus sa mas mahahalagang gawain.

Sa edad ng internet, ang mga pagkagambala ay nasa lahat ng dako.Ang pagtatatag ng isang itinakdang tagal ng oras araw -araw kung saan ipinagbabawal ang pag -access sa internet at ang mga telepono ay naka -off ay makakatulong sa isang manggagawa na tumutok sa mga mahahalagang gawain na nangangailangan ng pokus.Ang manggagawa ay maaaring gumawa ng isang listahan ng mga karaniwang pagkagambala na pumipigil sa kanya na mapalakas ang pagiging produktibo, at magtatag ng isang oras kung saan ang mga bagay na ito ay hindi mababago.Maaaring 20 minuto lamang ito, o maaaring dalawang oras, ngunit sa oras na iyon, dapat na tumuon ang manggagawa sa mga mahahalagang gawain na nangangailangan ng konsentrasyon.Nakakatulong ito kung ang manggagawa ay tandaan ang kanyang oras ng pagiging produktibo sa buong araw upang maaari niyang ihanay ang oras ng walang pag-iingat sa rurok na iyon.