Ano ang isang manu -manong orasan ng oras?

Minsan tinatawag na isang suntok na orasan, ang isang manu -manong orasan ng oras ay isang aparato na nagtatala ng mga oras ng paglilipat ng empleyado sa pamamagitan ng isang punch card na nakapasok sa aparato sa mga tiyak na oras.Pinapayagan nito ang mga employer na subaybayan ang mga oras na nagtrabaho at panatilihin ang tumpak na mga talaan para sa payroll o ligal na layunin, na pumipigil sa mga potensyal na magastos na mga pagkakamali.Ang ilang mga modernong sistema ay computerized at gumagamit ng mga digital bar code, magnetic card o kahit na biometrics upang makuha ang impormasyon kapag ang isang empleyado ay pumapasok at labas.

Ang manu -manong orasan ng oras ay nagsasama ng isang aparato ng timekeeping at isang suntok o selyo na nagmamarka ng isang card na nakapasok sa isang puwang sa ilalim ng mukha ng orasan.Kinakailangan nila ang mga gumagamit na itulak ang isang pindutan o hilahin ang isang pingga sa tuktok o gilid ng yunit upang paganahin ang suntok.Ang mga oras ng papel ng papel na may mga puwang para sa bawat suntok ay itinalaga sa bawat empleyado.Ang orasan ay alinman sa pag -clip ng isang piraso ng papel sa labas ng itinalagang lugar, na maaaring minarkahan ng isang oras at petsa, o mga selyo na impormasyon sa mismong card.

Ang mga kumpanya ay maaaring bumili ng isang manu -manong oras ng orasan mula sa mga tagagawa na nagbibigay din sa kanila ng mga accessories tulad ng mga rack ng time card upang hawakan nang maayos ang mga kard sa tabi ng orasan, ang mga kard mismo, at tinta ribbons para sa mga yunit ng oras/petsa ng selyo.Ang orasan ay nangangailangan ng isang susi upang buksan ito at baguhin ang pag -setup, na karaniwang gaganapin ng pamamahala o isang miyembro ng departamento ng mga mapagkukunan ng kumpanya.Sa pangkalahatan ito ay naka -mount sa dingding o isang istante na malapit sa kung saan ang mga empleyado ay pumasok o umalis sa pasilidad.

Ang pagsubaybay sa aktwal na oras ng trabaho ay tumutulong sa mga kumpanya na makatipid ng pera.Bago ang manu -manong orasan ng oras ay naimbento noong 1888 ni Willard Bundy, isang alahas ng New York, ang mga tagapangasiwa ay kailangang mag -tot ng oras sa pamamagitan ng kamay.Ito ay madalas na nagreresulta sa mga pagkakamali mula sa overestimating o underestimating na bayad sa empleyado.Ang isang manu -manong orasan ng oras ay mainam para sa isang maliit na kumpanya na may mas kaunting mga empleyado, dahil ang gastos ay minimal at madaling gamitin.sa hindi tapat na kasanayan.Ang overstamping, kung saan ang isang oras ay naselyohang sa isa pa, na nakakubli nito, ay ginagawang mahirap din ang pag -tabulate mula sa manu -manong oras ng pagsuntok sa orasan ng oras.Ang ilang mga kumpanya ay lumilipat patungo sa mga elektronikong pagpipilian para sa pag -timeke.Ang mga plastik na kard na may mga digital bar code, magnetic guhitan at radio-frequency identification (RFID) ay paminsan-minsan ay inilabas sa mga empleyado, na pinapayagan silang mag-swipe sa kanilang oras habang papasok at umalis.Ang ilang mga kumpanya na may mataas na pangangailangan sa seguridad ay maaaring gumamit ng mga yunit ng biometric na naglalaman ng mga fingerprint o mga mambabasa ng mata, pinagsasama ang control control sa pag -timekeeping.