Ano ang dapat kong gawin kung ang aking boss ay isang bully?

Ang pagbangon at pagpunta sa trabaho araw -araw ay sapat na mahirap para sa maraming tao, ngunit ang isang mahirap na boss ay maaaring gawing mas mahirap.Maraming mga pag -aaway sa lugar ng trabaho ang may posibilidad na pumili ng isa o dalawang tao lamang na mag -harass, at ang isang bully boss ay karaniwang gumagamit ng kanyang kapangyarihan upang samantalahin o kung hindi man ay pinapahiya ang kanyang mga subordinates, ang mga taong pinaniniwalaan niya ay hindi maaaring ipagtanggol ang kanilang sarili.Mayroong ilang mga bagay na maaari mong gawin kung ang iyong boss ay isang bully.Una, huwag kunin ang mga bagay na sinasabi niya sa puso, at hindi kailanman yumuko sa kanyang antas o subukang gawin ang iyong mga katrabaho na magkasama sa iyo, dahil ito ay nagpapalala lamang sa sitwasyon.Gawin ang iyong trabaho nang maayos, at subukang harapin ang iyong boss, kung maaari, o makipag -usap sa isang taong mas mataas kaysa sa kanya.ay lumalabas sa kanyang bibig.Ang isa sa mga unang bagay na kailangan mong tandaan sa isang pagalit na lugar ng trabaho ay walang sinuman ang makakapagparamdam sa iyo tulad ng isang piraso ng basura maliban kung hayaan mo sila.Tandaan na ikaw ay isang mabuting at masipag na manggagawa, at alam ang iyong halaga.

Maraming beses, isang galit na boss ang sumisigaw, hiyawan, at kung hindi man ay subukang ipahiya ang kanyang mga manggagawa.Bagaman maaaring makatukso ito, huwag kang sumigaw.Maaari itong magpalala ng sitwasyon, karaniwang ginagawang mas masahol pa.Hindi lamang ang pagsigaw sa iyong boss ay nagpapasaya sa iyo, maaari rin itong bigyan siya ng isang dahilan upang sunugin ka.

Ang mga pagkakataon ay, kung mayroon kang isang superbisor na pang -aapi, marahil alam mo kung ano ang nag -uudyok sa kanya.Halimbawa, maaaring may ilang mga maliliit na bagay na maaaring magtakda sa kanya.Kung posible, sa isang magalit na kapaligiran sa trabaho, mas mahusay na maiwasan ang mga maliit na nag-trigger na ito, kahit na tila hindi gaanong mahalaga.Malamang, nakita na nila o napansin kung ano ang nangyayari, at iginuhit nila ang kanilang sariling mga konklusyon.Marami sa kanila ang maaaring maging target sa kanilang sarili.Sinusubukang hikayatin ang mga ito na ang boss ay isang bully ay maaaring gumawa ka ng tila pushy.Ang isa o dalawa sa kanila ay maaaring mag -ulat ng mga bagay na sinasabi mo sa boss, na ginagawang mas masahol ang pang -aapi.

Ang isa sa mga pinakamahusay na bagay na magagawa mo kung ang iyong boss ay isang bully ay ang iyong trabaho.Subukan na huwag sumalungat sa kanyang mga kagustuhan, maliban kung sila ay laban sa batas o sa iyong moral.Kung siya ay binabalewala ka, maaaring maghanap siya ng isang dahilan upang sunugin ka, at ang pagiging insubordinate ay maaaring magbigay sa kanya ng isang dahilan upang gawin ito.Kung magpasya kang gawin ito, siguraduhing gawin ito sa isang pribadong setting, malayo sa mga katrabaho.Ang kanyang tanggapan o ang iyong tanggapan ay perpekto para dito.Kapag kinakaharap siya, ituro ang mga kahihinatnan ng kanyang pang -aapi.Halimbawa, pinapagod ka niya, at naman, maaaring hindi mo gawin ang iyong trabaho hangga't maaari.Ituro na maaari niyang gamitin ang nakabubuo na pagpuna sa halip.

Bilang isang huling resulta, maaari kang makipag -usap sa departamento ng mga mapagkukunan ng tao o ibang boss na mas mataas, at itinuro na ang iyong boss ay isang bully.Ito ay karaniwang isang pagpipilian sa mga mas malalaking kumpanya, ngunit dapat gamitin bilang isang huling mapagkukunan.Sa ilang mga kaso, maaari itong gumawa ng mga bagay na mas masahol sa pagitan mo at ng iyong boss.

Kung ang lahat ay nabigo, maaaring kailangan mong maghanap ng ibang trabaho.Ang pagsasakripisyo ng iyong katinuan at kalusugan sa kaisipan ay hindi nagkakahalaga ng pagtatrabaho para sa isang boss na isang mapang -api.Sa halip na gamitin ang iyong boss bilang isang sanggunian, maaari kang gumamit ng mga katrabaho na napagtanto ang iyong potensyal at alam kung gaano ka katrabaho bilang mga sanggunian.