Paano ko sasagutin ang mga katanungan sa pakikipanayam tungkol sa mga kahinaan?

Ang mga katanungan sa pakikipanayam tungkol sa mga kahinaan ay maaaring ilan sa mga mas mahirap na katanungan upang sagutin.Ang pag -asa sa tanong ng pakikipanayam at paghahanda ng iyong mga sagot nang mas maaga ay isang inirekumendang diskarte.Ang higit na pananaw na mayroon ka sa iyong sariling pagkatao, pagkatao at pag -uugali, mas mahusay na magagawa mong maipahayag ang isang mapanghikayat na tugon na gumagana sa iyong kalamangan sa isang pakikipanayam.

Ang mga employer ay magtanong sa mga katanungan sa pakikipanayam tungkol sa mga kahinaan upang makakuha ng pananaw sa iyong pagkatao, pagkataoat etika sa trabaho.Habang ang mga tagapanayam sa pangkalahatan ay nauunawaan na ang pagbubunyag ng iyong pinakadakilang kahinaan sa isang pakikipanayam ay kontra sa iyong layunin na makakuha ng upahan, interesado sila sa kung paano mo lapitan ang tanong na ito.Ang iyong mga sagot ay magbibigay sa tagapanayam ng isang window sa kung gaano mo kakilala ang iyong sarili at kung paano mo haharapin ang iyong mga pagkukulang..Kung ang iyong pagkasabik upang makumpleto ang iyong trabaho nang mabilis ay nagresulta sa mga pagkakamali sa nakaraan, halimbawa, maaari mong ipahayag ito at ipaliwanag na natututo kang gumana nang mas mabagal upang maaari kang maging mas masusing.Kung kulang ka ng kaalaman sa isang partikular na lugar ng iyong propesyon, maaari mong ipahayag iyon at ipaliwanag na plano mong kumuha ng mga klase upang malunasan ang problema.Kakayahang epektibong gawin ang trabaho.Bilang karagdagan sa pagpapakita ng kamalayan at pagpapakumbaba sa sarili, nais mong asahan ang anumang mga kahinaan na maaaring makita at matugunan ng pakikipanayam ang mga alalahanin.Kung ikaw ay mas bata kaysa sa marami sa mga empleyado sa kumpanya, halimbawa, maaari mong kilalanin na ang iyong edad ay maaaring makitang bilang isang kahinaan, ngunit bigyang -diin na ikaw ay inspirasyon ng mga sitwasyon na nangangailangan sa iyo na masigasig na matugunan ang mga inaasahan.Pagsagot sa mga katanungan sa pakikipanayam tungkol sa mga kahinaan, nais mong maiwasan ang ilang mga uri ng mga tugon.Ang pagsasabi sa isang tagapanayam na wala kang anumang mga kahinaan ay nagpapahiwatig ng isang kakulangan ng pagpapakumbaba dahil sa pangkalahatan ay nauunawaan na walang tao na perpekto.Bilang kahalili, ang pagsasabi na hindi mo maiisip ang isang sagot ay maaaring magbigay ng impresyon sa tagapanayam na hindi mo masyadong kilala ang iyong sarili.

Nais mong limitahan ang iyong mga sagot sa mga katanungan sa pakikipanayam tungkol sa mga kahinaan sa mga nauugnay sa pagganap sa trabaho.Hindi kinakailangan na magdala ng mga hamon na hindi makakaapekto sa pagganap ng iyong trabaho at kung saan ay masyadong personal.Ang mga kahinaan sa mga personal na relasyon, halimbawa, ay hindi dapat talakayin, kahit na sa palagay mo sila ay may pag -unawa sa kung paano ka lumaki bilang isang tao.Ang paglilimita sa talakayan sa pang -akademikong o propesyonal na kapaligiran ay magbibigay sa tagapanayam ng isang indikasyon na mayroon kang mahusay na paghuhusga.