Paano ako magiging isang opisyal ng etika?

Upang maging isang opisyal ng etika, kakailanganin mo ang malawak na karanasan sa trabaho sa lugar ng pagsunod at, sa maraming kaso, karanasan sa trabaho at edukasyon sa mga lugar ng batas at etika.Karaniwan, ang isang opisyal ng etika ay sumasakop sa isang mataas na posisyon sa loob ng isang samahan at maaaring sagutin lamang sa Chief Executive Officer.Maaari mong asahan na gumastos ng maraming taon na nagtatrabaho sa lugar ng pagsunod sa ligal at regulasyon bago ka maipo -promote sa posisyon na ito.Upang maghanda upang maging isang opisyal ng etika, maaaring nais mong kumuha ng mga kurso sa etika at batas sa paaralan, lumahok sa mga aktibidad ng pagsunod sa mga propesyonal na asosasyon, at kumpletong dalubhasang mga programa sa pagsasanay para sa pagsunod at mga manggagawa sa etika. Maraming mga kumpanya ang pinagsama ang mga lugar ng etika sa negosyoSa pagsunod, ang pagsingil ng mga empleyado ng pagsunod sa pagtiyak na ang kumpanya ay umaayon sa ligal, regulasyon, at pamantayan sa industriya habang tinitiyak din na ang mga proseso at kilos nito ay etikal.Upang makakuha ng trabaho sa pagsunod, maaari mong pag -aralan ang pangangasiwa ng negosyo, agham sa aklatan, o batas, dahil ang lahat ng mga lugar na ito ay tumutugon sa iba't ibang mga aspeto ng kasanayan sa pagsunod, kabilang ang pananaliksik at pag -unawa sa mga ligal na isyu pati na rin ang mga pangkalahatang kasanayan sa negosyo.Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin mo ang dalubhasang pagsasanay upang sapat na gumanap bilang isang tagapamahala ng pagsunod o opisyal.Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa departamento ng pagsunod sa isang kumpanya sa pananalapi o seguridad, dapat kang magkaroon ng background sa edukasyon sa pananalapi.Mga klase sa etika sa antas.Maaari ka ring makahanap ng isang programa sa postgraduate sa etika sa negosyo.Bilang karagdagan, dapat kang maging pamilyar sa industriya kung saan pinatatakbo mo, na nagbibigay ng espesyal na pansin sa mga kasalukuyang etikal na katanungan pati na rin ang kasaysayan ng industriya ng pagharap sa mga etikal na quandaries.Kapag ikaw ay naging isang opisyal ng etika, maaaring kailanganin mong umasa sa impormasyong ito upang epektibong bumuo ng patakaran sa organisasyon at masuri ang iyong mga aksyon sa mga kumpanya.antas ng trabaho.Ito ay maaaring mangahulugan ng pagpapahiwatig ng iyong pagnanais na pumasok sa track ng ehekutibo sa mga pakikipag -usap sa iyong departamento ng Human Resources Human Resources pati na rin ang iyong sariling superbisor.Patuloy na palawakin ang iyong mga proficiencies at responsibilidad sa loob ng iyong kagawaran, kabilang ang pamamahala ng ibang mga empleyado.Kapag posible, boluntaryo para sa mga komite at iba pang mga pagkakataon upang maunawaan at hubugin ang iyong mga patakaran at misyon ng mga samahan.