Ano ang iba't ibang uri ng mga track ng tenure?

Ang mga track ng panunungkulan ay mga landas sa karera sa isang mas mataas na institusyon ng edukasyon na humantong sa full-time, permanenteng posisyon bilang mga propesor at naiiba sa mga track na hindi tenure na na-renegotiated sa isang regular na batayan.Ang mga trabahong ito ay ginagarantiyahan, at ang isang tenured na propesor ay hindi karaniwang mapaputok o mapapatay, maliban sa mga pinaka matinding kalagayan, tulad ng kapag ang isang buong departamento ng akademiko ay tinanggal mula sa isang unibersidad.Karamihan sa mga bagong hires ay nagsisimula sa mga track ng panunungkulan bilang mga katulong na propesor at pagkatapos ay sumulong sa mga associate professor at sa huli ay maging buong propesor.Sa maraming mga unibersidad, ang mga katulong na propesor ay inaasahan na matugunan ang isang tiyak na bilang ng mga target sa pagtuturo at pananaliksik, at ang pag -unlad ay susuriin bago ibigay ang isang promosyon upang maiugnay at kalaunan ay buong propesor.Bagaman nakamit ng buong propesor ang panunungkulan at ang nauugnay na seguridad sa trabaho, hindi lahat ng mga track ng panunungkulan ay humantong sa mga garantisadong posisyon, at ang mga katulong na propesor ay maaaring mapaputok kung hindi nila natutugunan ang mga inaasahan.Sinuri sa isang paunang natukoy na iskedyul.Kadalasan, sila ay inuupahan para sa isa hanggang tatlong taong paunang kontrata, na tumutukoy sa mga layunin na kakailanganin ng propesor na makamit sa mga lugar ng pagtuturo at pananaliksik.Matapos ang paunang appointment, ang pag -unlad ng katulong na propesor ay susuriin ng isang lupon na binubuo ng pinuno ng departamento ng akademiko, na tinawag na tagapangulo ng departamento, at iba pang guro sa kagawaran.Sinusuri ng Lupon ng Repasuhin ang pag -unlad ng katulong na propesor at magpapasya kung mai -update o wakasan ang kontrata.Kadalasan, ang isang miyembro ng faculty ay tenured sa promosyon sa Associate Professor.Ang associate ay karaniwang susuriin sa isa pang itinalagang tagal ng oras, karaniwang ilang taon, upang masuri kung naaangkop ang isang promosyon sa buong propesor.Ang pagsusuri na ito ay katulad ng isa para sa mga katulong na propesor at tinatasa ang mga marka ng pagtuturo, nai -publish na pananaliksik, at iba pang mga kontribusyon sa disiplina sa akademiko sa kabuuan.Ang buong propesor ay maaaring hindi makatanggap ng malaking pagtaas sa suweldo kasama ang promosyon, ngunit karaniwang nagsisilbi silang mga mentor sa junior faculty at mga mag -aaral na nagtapos.Ang buong propesor ay nagdadala ng mas magaan na pag-load ng pagtuturo at karaniwang nagtuturo ng mas mataas na antas ng kurso, habang ang mga katulong at kasama ay may pananagutan sa mga klase ng pambungad- at intermediate-level.Ang buong propesor ay nakikilahok din bilang mga miyembro ng board ng PhD at suriin ang pagganap ng mga mag -aaral ng doktor.