Ano ang isang manager ng intelihensiya ng negosyo?

Ang isang tagapamahala ng intelihensiya ng negosyo ay isang posisyon na matatagpuan sa maraming mga antas sa malalaking organisasyon o mga kumpanya na gaganapin sa publiko.Ang posisyon na ito ay gumagana kasabay ng mga gawain sa pamamahala ng proyekto sa loob ng samahan.Ang Business Intelligence Manager ay mag -coordinate ng mga aktibidad tulad ng pagkuha ng mapagkukunan, pagbabadyet, pamamahala sa pananalapi at pakikipagtulungan sa iba pang mga miyembro ng pamamahala upang makamit ang mga gawain at aktibidad.Ang pangunahing pokus para sa posisyon na ito ay mga paghahatid, na kasama ang paggawa o pagkamit ng mga nakasaad na layunin.Ang isang top-level na manager ng intelihensiya ng negosyo ay karaniwang responsable para sa pagtatakda ng tono sa pangangalap ng impormasyon.Ang impormasyong ito ay ipinakalat sa mga partido na responsable para sa paggamit nito sa benepisyo ng kumpanya.Sa karamihan ng mga samahan, ang mga gawain at aktibidad ay nauugnay sa mga indibidwal na proyekto.Makakatulong ito na magbigay ng isang nakatuon na diskarte kapag nagtatrabaho sa isang kumpanya.

Ang mga kumpanya ay maaaring gumamit ng maraming posisyon sa loob ng kanilang samahan na nagtitipon ng impormasyon.Ang ilang mga kumpanya ay maaaring magpasya na umarkila ng isang tagapamahala ng intelihensiya ng negosyo para sa bawat pangunahing departamento, kasama ang bawat pagsagot sa executive manager na responsable para sa gawaing ito ng negosyo.Kapag ang mga kumpanya ay lumikha ng kanilang istraktura ng organisasyon ayon sa kagawaran o dibisyon, ang manager ng intelihensiya ay magkakaroon ng parehong teknikal na background sa kanilang larangan, kasama ang mga kasanayan para sa pangangalap at pagpapakalat ng impormasyon.

Ang Business Intelligence Manager ay madalas na makikipagtulungan sa computer system at software ng kumpanya upang ma -maximize ang impormasyon na natipon ng kumpanya.Ang sistemang ito ay isang pangunahing tool para sa pagkolekta ng data, paglikha ng mga sukatan ng pagganap, paglalahad ng impormasyon para sa mga panandaliang at pangmatagalang mga proyekto at iba pang mga gawain sa ilalim ng manager ng intelihensiya.Gayunpaman, ang mga negosyong ito ay maaaring umarkila ng isang panlabas na consultant sa pamamahala na maaaring magbigay ng mga serbisyong ito para sa kumpanya.Ang mga negosyong walang tauhan na may background sa pamamahala ng intelihensiya ay maaari ring umarkila ng isang consultant sa labas.Ang consultant na ito ay maaari ring sanayin ang mga tauhan ng kumpanya kung paano magtipon at magpakalat ng impormasyon.

Ang pagkakaroon ng isang solong posisyon para sa intelihensiya at pangangalap ng impormasyon ay tinitiyak sa kumpanya na hindi gaanong mahahalagang katotohanan o data na hindi napansin ng kumpanya.Maaari itong magresulta sa isang makabuluhang pagbabago sa istruktura ng organisasyon ng isang kumpanya o kultura ng korporasyon.Maraming mga kagawaran at dibisyon ang maaaring magkaroon ng mga tagapamahala o propesyonal na hindi ginusto ang isang indibidwal sa labas ng kanilang normal na operasyon.Maaaring mangailangan ito ng mga tagapamahala ng departamento na magdagdag ng isa pang layer o posisyon sa kanilang mga operasyon upang mapagbuti ang daloy ng impormasyon sa buong samahan.