Ano ang pondo ng payong?

Sa mundo ng pananalapi, ang term na pondo ng payong ay may dalawang magkakaibang kahulugan.Sa ilang mga sitwasyon, tumutukoy ito sa isang uri ng pondo ng pagreretiro na nagbabayad ng mga pensyon sa mga empleyado na nagtatrabaho para sa maraming kumpanya.Sa iba, ito ay isang uri ng kapwa pondo na maaaring mamuhunan ng mga indibidwal na naglalaman ng iba't ibang mga sub-fund.Ang bawat pondo ay may sariling mga katangian at sariling pangkat ng pamamahala, at ang pangkalahatang istraktura ng pondo ay nagbibigay-daan sa mga namumuhunan na mailipat ang kanilang pera nang madali sa pagitan ng mga sub-fund.Sapat na empleyado upang lumikha ng isang malaking pondo ng pensiyon sa kanilang sarili.Ang bawat kumpanya ay kumukuha ng mga pagbabayad sa pondo ng pensiyon mula sa mga empleyado nito.Ang mga kumpanya pagkatapos ay pool ang mga pondo nang magkasama, na inilalagay ang lahat sa ilalim ng kontrol ng isang tagapamahala ng pondo ng pensiyon.Ang manager ay namuhunan ng mga pondo sa isang portfolio at bumubuo ng mga pagbabalik.Kapag ang mga empleyado na nagbabayad sa pondo ay nagsisimula upang mangolekta ng mga pagbabayad ng pensyon, lahat sila ay ginawa mula sa pool ng mga pondo na ito.Manager ng Pension Fund upang gumawa ng mga pamumuhunan sa isang mas malaking sukat.Maraming mga pamilihan sa pananalapi ang may minimum na mga limitasyon sa pamumuhunan na maaaring gawin silang hindi naa -access sa mas maliit na mamumuhunan.Kahit na ang isang mas maliit na pool ng pamumuhunan ay maaaring matugunan ang mga limitasyon para sa isang partikular na merkado, ang isang mas malaking pool pool ay maaaring matugunan ang higit pa sa mga limitasyon nang sabay -sabay, na pinapayagan ang tagapamahala ng pensiyon ng pensiyon na pag -iba -iba ang portfolio.Ang pagtaas ng kakayahang umangkop ng mas malaking pondo ng pamumuhunan ay makakatulong sa manager na lumikha ng mas mataas na pagbabalik.

Ang isang kapwa pondo na tatakbo bilang isang pondo ng payong, na tinatawag ding pondo ng mga pondo, ay binubuo ng maraming mas maliit na pondo, na tinatawag na mga sub-fund.Maaaring nakatuon ito sa iba't ibang merkado o may iba't ibang mga diskarte sa pamumuhunan.Karaniwan, ang bawat isa ay may isang hiwalay na koponan ng pamamahala na nangangasiwa sa pamumuhunan ng pera ng sub-fund na iyon.Ang mga namumuhunan sa pondo ng payong ay pumili kung paano ipamahagi ang kanilang mga pagbabahagi sa iba't ibang mga sub-fund.Maaari niyang turuan ang pondo upang ilipat ang kanyang mga pagbabahagi mula sa isang sub-fund patungo sa isa pa sa halip na ibenta ang kanyang mga namamahagi sa isang pondo at pagbili ng mga namamahagi sa isa pa.Ito ay maginhawa para sa mamumuhunan, at maaari niyang baguhin ang kanyang diskarte sa pamumuhunan habang nananatili sa isang entity ng pamamahala kung saan pamilyar siya.Ang kawalan sa pamamaraang ito ay maaari nitong hikayatin ang mga namumuhunan na maglagay ng napakahusay na porsyento ng kanilang portfolio ng pamumuhunan sa ilalim ng kontrol ng isang nilalang.