Những lợi thế của các hệ thống hỗ trợ quyết định là gì?

Các hệ thống hỗ trợ quyết định thường tích hợp công nghệ vào quá trình ra quyết định quản lý.Ưu điểm của các hệ thống hỗ trợ quyết định bao gồm những cải tiến về hiệu quả tổng thể, phát triển lợi thế cạnh tranh và sự hài lòng tốt hơn trong số những người tham gia vào quá trình quyết định.Những lợi thế khác cũng có thể phát huy tác dụng tùy thuộc vào công ty và các cá nhân được sử dụng trong quá trình ra quyết định.Ví dụ, các lợi thế khác của các hệ thống hỗ trợ quyết định thuộc khái niệm kinh tế quy mô.Khi công ty sử dụng hệ thống theo thời gian hơn, chi phí có thể giảm đáng kể. Các công ty thường sử dụng một quy trình liên tục để tìm cải tiến cho hoạt động của họ.Đưa ra quyết định trong kinh doanh có thể mất hàng giờ, ngày và thậm chí vài tháng, tùy thuộc vào tác động tổng thể đối với công ty.Ngoài khung thời gian, các công ty phải đối phó với sự lặp lại của các quyết định, chủ yếu trên cơ sở không ngừng nghỉ.Do đó, một hệ thống hỗ trợ quyết định có thể cắt bỏ một số vấn đề liên quan đến các quyết định lặp đi lặp lại.Điều này cho phép các nhà quản lý và những người ra quyết định khác dựa vào một hệ thống cho phép hiệu quả tốt hơn. Sử dụng máy tính thường là chìa khóa cho các lợi thế của các hệ thống hỗ trợ quyết định.Công nghệ có thể thu thập thông tin nhanh hơn các quy trình cũ hơn, thủ công hơn.Ngoài ra, các công ty có thể lập trình công nghệ để làm việc thông qua dữ liệu mà không cần sử dụng đầu vào của con người.Các hệ thống này sau đó có thể cung cấp một phương pháp phân tích trực tiếp hơn để xem xét.Trong hầu hết các trường hợp, các hệ thống hỗ trợ quyết định rút ngắn thời gian mdash;và cải thiện hiệu quả mdash;Trong một quy trình quyết định của công ty.Ưu điểm của các hệ thống hỗ trợ quyết định có nghĩa là cung cấp các cơ hội mà các công ty khác không thể nhân đôi.Ví dụ, một công ty có thể sử dụng máy tính để thu thập thông tin từ người tiêu dùng.Thông qua các mạng này, công ty có thể tăng trí thông minh kinh doanh, trong khi những mạng khác không thể.Sử dụng công nghệ nhà có thể tăng lợi thế cạnh tranh này hơn nữa. Nhân viên không hài lòng thường không phải là công nhân tốt nhất trong một tổ chức, đặc biệt là khi những cá nhân này làm việc trong quản lý của công ty.Các cá nhân cực kỳ bận rộn cũng có xu hướng tránh quá trình thu thập thông tin.Trong nhiều trường hợp, các nhà quản lý thậm chí có thể không thấy mục đích thu thập thông tin khi họ tin rằng quá trình quyết định dễ dàng hơn nhiều so với thực tế.Bắt nhân viên mua vào hệ thống hỗ trợ quyết định mới cũng có thể là một vấn đề.Chủ sở hữu và giám đốc điều hành sẽ cần đảm bảo rằng nhân viên tiếp tục sử dụng hệ thống đúng cách, điều này sẽ tăng sự hài lòng của họ.