Những lợi ích của đào tạo đạo đức làm việc là gì?

Lợi ích của chương trình đào tạo đạo đức làm việc bao gồm chuẩn bị cho nhân viên đối mặt với những tình huống khó xử về đạo đức, hướng dẫn nhân viên ra quyết định và thực thi tầm quan trọng của đạo đức trong công việc.Các chương trình đào tạo đạo đức làm việc thành công làm giảm số lượng vi phạm và khiếu nại vì nhân viên có nhiều khả năng thông báo cho ban quản lý nếu họ chứng kiến người lao động hành động một cách phi đạo đức hoặc chống lại các hướng dẫn của COMYYS.Cung cấp đào tạo đạo đức chi phí doanh nghiệp về thời gian và tiền bạc, nhưng lợi ích thường tiết kiệm tiền trong thời gian dài.Các vi phạm đạo đức có thể dẫn đến tiền phạt đáng kể từ chính phủ hoặc các vụ kiện từ các bên bị ảnh hưởng.

Chuẩn bị nhân viên đối mặt với tình huống khó xử về đạo đức là một trong những lợi ích chính của đào tạo đạo đức làm việc.Nó cung cấp cho nhân viên một khuôn khổ cho việc ra quyết định và sự hiểu biết về những kỳ vọng của các công ty từ họ.Tình huống khó xử về đạo đức có thể thay đổi từ việc chấp nhận hối lộ đến hy sinh an toàn cho khách hàng để đáp ứng các mục tiêu năng suất.Nhân viên cũng sẽ có thể dễ dàng nhận ra sự khác biệt giữa niềm tin đạo đức cá nhân của họ và những người trong tổ chức, khiến họ trở nên tận tâm hơn về hành động thích hợp là gì.Chẳng hạn, ở một số quốc gia, có thể nhận được các quan chức để nhận hợp đồng, vì vậy một nhân viên có thể không nhận thức được rằng đó là bất hợp pháp ở đất nước của văn phòng tại nhà.

Hướng dẫn nhân viên đưa ra quyết định đạo đức hơn là một lợi ích khác của công việcĐào tạo đạo đức.Ngay cả khi không phải đối mặt với một vấn đề nan giải về đạo đức lớn, các quyết định đòi hỏi một nền tảng vững chắc trong đạo đức được thực hiện hàng ngày.Chẳng hạn, nhân viên có thể thường xuyên mang về nhà một số vật tư văn phòng mà không nghĩ đến việc công ty phải trả giá như thế nào.Nếu một nhân viên chứng kiến ai đó đi ngược lại các hướng dẫn đạo đức của công ty, anh ta hoặc cô ta sẽ biết phải làm gì và làm thế nào để báo cáo vụ việc.

Thực thi tầm quan trọng của đạo đức trong công việc, đào tạo đạo đức công việc có thể giúp nhân viên hiểu rõ hơn tại sao một số quy tắc nhất địnhhiện hữu.Đôi khi kiến thức này giúp nhân viên đặt mình vào vị trí của nhân viên của họ và nhận thức rõ hơn về hậu quả của hành động của họ.Họ sẽ hiểu những hậu quả mà công ty có thể phải đối mặt cho các quyết định phi đạo đức, chẳng hạn như các vụ kiện, thương tích cho khách hàng hoặc tăng chi phí.Các vi phạm đạo đức có thể làm tổn thương đáng kể hình ảnh thương hiệu của công ty, giảm doanh số và có thể dẫn đến việc công ty phải sa thải nhân viên hoặc đóng cửa vĩnh viễn.Các chương trình đào tạo đạo đức làm việc mạnh mẽ giúp nhân viên nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của hành động của họ và khiến họ có xu hướng nói với quản lý hơn nếu họ chứng kiến ai đó chống lại những gì đúng về mặt đạo đức.