Skip to main content

Một cuộc phỏng vấn thoát là gì?

Các cuộc phỏng vấn xuất cảnh là các cuộc họp tự nguyện được tổ chức giữa một thành viên của bộ phận Nhân sự của Công ty (HR) và một nhân viên đã từ chức.Mặc dù các cuộc phỏng vấn xuất cảnh vẫn là một thực tiễn truyền thống, ngày càng có nhiều công ty trong thời kỳ hiện đại tránh xa họ.Mục tiêu của cuộc phỏng vấn thoát là đặt câu hỏi có lẽ giúp công ty cải thiện cách họ kinh doanh, đặc biệt là trong lĩnh vực sự hài lòng của nhân viên.Những người hoài nghi cho rằng các cuộc phỏng vấn này là một biện pháp bảo vệ để bảo vệ các công ty khỏi các vụ kiện trong tương lai có thể.Đổi lại, nếu một cựu nhân viên cảm thấy rằng công ty đã làm cho anh ta sai theo một cách nào đó, những nhận xét của anh ta được đưa ra trong cuộc phỏng vấn xuất cảnh của anh ta có thể được sử dụng chống lại anh ta tại tòa án. Các chuyên gia nghề nghiệp không đồng ý về hiệu quả của các cuộc phỏng vấn xuất cảnh.Một trong những lợi ích rõ ràng là họ thực sự giúp các công ty cải thiện dựa trên nhận thức trung thực về kinh nghiệm làm việc cá nhân của nhân viên.Các chuyên gia khác cho rằng các cuộc phỏng vấn được thực hiện trong khi một người thực sự vẫn làm việc cho một công ty sẽ chân thành và cuối cùng có lợi hơn.Một cựu nhân viên có thể bất mãn, sợ cháy cầu hoặc đơn giản là không quan tâm đến công ty đủ để cung cấp câu trả lời chu đáo.Lý do chính của bạn để rời đi là gì?Bạn có lời khuyên nào để cải thiện công ty không?Bạn có hài lòng với người giám sát của mình không?Bạn có xem xét làm việc cho công ty một lần nữa trong tương lai không?Bạn có đề nghị làm việc cho công ty cho gia đình hoặc bạn bè của bạn?Có bao giờ bạn bị phân biệt đối xử hoặc bị quấy rối khi làm việc tại công ty không?

Quyết định cuối cùng về việc có nên tham gia một cuộc phỏng vấn xuất cảnh chỉ dựa trên quyết định của nhân viên đi.Tuy nhiên, người ta thường khuyến nghị nhân viên giữ câu trả lời chung.Nếu một người cảm thấy rằng họ sẽ không thể dập tắt những cảm xúc nặng nề hoặc có thể trở nên tức giận trong cuộc phỏng vấn, thì có lẽ họ nên truyền lại việc tham gia vào quá trình.