Tư vấn hưu trí làm gì?

Các quỹ hưu trí khác với các quỹ hưu trí ở chỗ một số hoặc tất cả các khoản tiền được cung cấp bởi người sử dụng lao động chứ không phải cá nhân.Chủ lao động giữ quyền kiểm soát tài chính và đưa ra quyết định đầu tư cho quỹ.Thông thường, phần lớn việc quản lý quỹ được trao cho các chuyên gia tư vấn hưu trí.Những chuyên gia tư vấn này đưa ra lời khuyên về các khoản đầu tư tài chính, chắc chắn rằng các khoản thanh toán được trao cho người về hưu và giám sát các khoản đóng góp sắp tới cho quỹ.Ngoài ra, họ đảm bảo rằng quỹ hoạt động tuân thủ các quy định của chính phủ.Khi thành lập một quỹ hưu trí nhân viên mới, mối quan tâm chính của hầu hết các tổ chức là loại quỹ.Sự lựa chọn này đặc biệt khó khăn vì các kế hoạch lương hưu được tài trợ hoàn toàn bởi người sử dụng lao động là rất hiếm.Nói chung, các quỹ này liên quan đến sự đóng góp của tiền lương thực tế của nhân viên của họ.Do đó, các chuyên gia tư vấn hưu trí có thể được gọi đến để xác định trách nhiệm thanh toán cho quỹ nên được phân phối như thế nào.Một khi quỹ được đặt ra và các đóng góp thường xuyên được thực hiện, nó sẽ trở nên cần thiết để thiết lập một danh mục đầu tư của quỹ.Một số nhà tuyển dụng chọn để tự quản lý các khoản đầu tư bằng cách sử dụng các chuyên gia tư vấn hưu trí chủ yếu là chuyên gia tính toán.Những chuyên gia tư vấn này đánh giá rủi ro của các khoản đầu tư tiềm năng và báo cáo phát hiện của họ cho người quản lý quỹ.Thỉnh thoảng, các yêu cầu cấp phép chuyên gia tính toán đặc biệt có thể tồn tại cho các chuyên gia tư vấn hành động trong khả năng này.Trong các trường hợp khác, tình hình phần lớn được đảo ngược.Các chuyên gia tư vấn hưu trí này được cung cấp hướng dẫn để đầu tư một số tỷ lệ phần trăm của quỹ vào các loại đầu tư cụ thể.Trong những giới hạn đó, các chuyên gia tư vấn được trao một lượng sức mạnh ra quyết định khá lớn.Các thỏa thuận như vậy có thể được bảo vệ bằng cách yêu cầu nhà tư vấn nhận được sự chấp thuận từ chủ sở hữu quỹ để mua hàng trên một số tiền nhất định. Các chuyên gia tư vấn lương hưu thường duy trì hoạt động hàng ngày của quỹ hưu trí.Điều này có thể bao gồm kế toán và tuân thủ thuế.Hầu hết các công ty yêu cầu thông tin lương hưu được bao gồm trong các báo cáo hàng năm của họ.Thông thường, trách nhiệm của nhà tư vấn là cung cấp thông tin này.Ngoài ra, các công ty tư vấn có thể chịu trách nhiệm xử lý các ứng dụng của nhân viên mới nghỉ hưu và sắp xếp các khoản thanh toán thường xuyên cho các cá nhân này. Nhiều chính phủ đã tạo ra các quy tắc và quy định quản lý các hoạt động của các quỹ hưu trí.Các luật này được thiết kế để bảo vệ các cá nhân khỏi một phần hoặc mất toàn bộ các khoản tiền hưu trí của họ bằng cách quản lý sai lầm hoặc chiếm đoạt tiền.Những luật này khác nhau theo thẩm quyền nhưng thường khá phức tạp.Nó thường là công việc của các chuyên gia tư vấn hưu trí để đảm bảo rằng các kế hoạch lương hưu tuân thủ các đạo luật này.