Skip to main content

Người quản lý sống được hỗ trợ làm gì?

Một người quản lý sống được hỗ trợ xử lý các nhiệm vụ hành chính tại một cơ sở dân cư cho người cao tuổi hoặc người khuyết tật.Anh ấy hoặc cô ấy chỉ đạo những người chăm sóc, nhân viên nhà bếp, đội bảo trì và các nhân viên khác của cơ sở.Trong một công ty lớn, một người quản lý sống được hỗ trợ có thể chịu trách nhiệm cho một bộ phận rất đặc biệt, chẳng hạn như lập kế hoạch hoạt động giải trí hoặc lập kế hoạch và bảng lương của nhân viên.Hầu hết các nhà quản lý tại các cơ sở nhỏ hơn giám sát tất cả các yếu tố của doanh nghiệp.

Sắp xếp cuộc sống cho một thành viên gia đình ốm yếu có thể là một nhiệm vụ căng thẳng và khó hiểu.Một người quản lý sống được hỗ trợ nói chuyện với cư dân tiềm năng và gia đình của họ để giải thích chi phí, dịch vụ và lợi ích.Anh ta hoặc cô ta xác định nếu cơ sở có thể đáp ứng đầy đủ nhu cầu của người đó trước khi ký hợp đồng.Sau khi sắp xếp ban đầu được thiết lập, người quản lý có thể dẫn đầu một chuyến tham quan các căn cứ, cung cấp chìa khóa và giới thiệu gia đình cho các nhân viên.Anh ấy hoặc cô ấy thiết lập các khóa đào tạo để chuẩn bị những người chăm sóc mới và cung cấp các đánh giá hiệu suất của nhân viên thường xuyên.Ngoài ra, một người quản lý thiết lập các chính sách và thủ tục mới để đảm bảo sự hài lòng của cư dân và công nhân.Nếu luật pháp trong khu vực hoặc quốc gia liên quan đến thay đổi chăm sóc sống được hỗ trợ, thì trách nhiệm của người quản lý là thông báo cho nhân viên và thực hiện các điều chỉnh phù hợp đối với chính sáchĐối với một chuyên gia để có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc cá nhân cho cư dân.Hầu hết các nhà quản lý đều có đào tạo thích hợp để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc trong trường hợp một nhân viên không thể thực hiện nó để làm việc vào một ngày cụ thể.Nếu một trường hợp khẩn cấp phát sinh, người quản lý có thể cần đánh giá tình hình, thực hiện sơ cứu hoặc hồi sức tim phổi và liên hệ với người ứng cứu khẩn cấp.Suy nghĩ nhanh chóng và khả năng giữ bình tĩnh trong các tình huống căng thẳng là những kỹ năng thiết yếu của một người quản lý sống được hỗ trợ.Các yêu cầu để trở thành một người quản lý sống được hỗ trợ khác nhau giữa các khu vực và nhà tuyển dụng.Nhiều công ty yêu cầu các nhà quản lý tiềm năng có bằng liên kết hoặc cử nhân về khoa học sức khỏe, điều dưỡng, quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan khác.Ngoài ra, kinh nghiệm trước đây là người chăm sóc hoặc người quản lý văn phòng được hầu hết các nhà tuyển dụng ưa thích.Một số khu vực yêu cầu các nhà quản lý sinh hoạt được hỗ trợ mới tham gia các khóa học và kỳ thi chứng nhận trước khi họ có thể bắt đầu làm việc độc lập.Với kinh nghiệm và giáo dục thường xuyên, một chuyên gia có thể có thể tiến tới một người quản lý cấp cao hoặc vị trí điều hành hàng đầu trong công ty của mình.