Skip to main content

Bức thư nhiệm là gì?

Một lá thư nhiệm kỳ là một thư giới thiệu bên ngoài được đệ trình lên một ủy ban nhiệm kỳ để hỗ trợ cho một giảng viên đấu thầu cho việc làm vĩnh viễn.Bức thư có thể đến từ một cấp dưới, đồng nghiệp hoặc cấp trên, tùy thuộc vào thông tin mà Ủy ban Nhiệm kỳ tìm kiếm, nhưng nó thường sẽ được yêu cầu từ các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực nghiên cứu của ứng cử viên được yêu cầu bình luận về tiềm năng của ứng viênĐóng góp cho cơ sở kiến thức của lĩnh vực. Nhiệm kỳ là hệ thống việc làm cung cấp cho một số giảng viên nhất định tại các trường cao đẳng và đại học với các hợp đồng lao động vĩnh viễn.Hệ thống này được thiết kế để bảo vệ tự do học thuật theo lý thuyết rằng các giảng viên không bị đe dọa mất việc làm sẽ được tự do tán thành tất cả các quan điểm khi giảng dạy và xuất bản, không chỉ phổ biến nhất.Không phải tất cả các giảng viên đều đủ điều kiện cho nhiệm kỳ.Chỉ những người được thuê vào các vị trí theo dõi nhiệm kỳ mới có thể được xem xét, và chỉ sau một số năm bị quản chế.Khi giảng viên theo dõi nhiệm kỳ đã phục vụ thời gian thử việc cần thiết, một ủy ban nhiệm kỳ sẽ xem xét ứng cử của mình và đưa ra khuyến nghị về việc có đưa ra một hợp đồng vĩnh viễn hay không.Ủy ban trước tiên quyết định loại tiêu chí nào đang tìm kiếm để chứng minh.Ví dụ, ủy ban có thể đang tìm kiếm một đánh giá về tiềm năng nghiên cứu, tính đại học hoặc sự nhạy bén của ứng viên.Loại chứng minh cần thiết sẽ xác định những người thích hợp để gửi một lá thư nhiệm kỳ trong sự ủng hộ của ứng cử viên.Một lá thư nhiệm kỳ có thể dễ dàng được yêu cầu của một cựu sinh viên với tư cách là cựu chủ nhân.Trong trường hợp này, các lá thư nhiệm kỳ sẽ được mời từ các giảng viên nổi bật trong lĩnh vực mà ứng cử viên nên có lý do để biết từ nhiều năm làm việc trong cùng một lĩnh vực.Bất kỳ thư nhiệm kỳ nào nhận được đều có thể chứa một đánh giá phát sáng về tiềm năng của ứng cử viên.Sau đó, Chủ tịch Ủy ban Nhiệm kỳ sẽ liên hệ trực tiếp với mọi người trong danh sách hoặc ứng cử viên có thể phải tự mình đưa ra yêu cầu của những người giới thiệu.Trong cả hai trường hợp, nội dung của thư nhiệm kỳ có thể tạo ra hoặc phá vỡ giá thầu của ứng viên cho việc làm vĩnh viễn.