Skip to main content

Jak se připravím na vedoucí postavení?

Ať už jste právě obdrželi propagaci na vašem současném místě nebo jste přijali vedoucí postavení na novém pracovišti, příprava předem zajistí, že jste nejlépe schopni splnit výzvy nového zaměstnání.Vedení podniků znamená dvojí výzvu správy jak vlastního pracovního vytížení, tak motivace ostatních, aby se jejich zvládli současně.Zatímco většina lidí ve vedoucí pozici vyniká v jedné z těchto oblastí, je to jedinec, který připravuje předem, který obvykle skončí v obou.Přijímání tříd nebo workshopů, učení se od osoby, jejíž pozice převzala, a předvídání výzev, kterým budete čelit, jsou dobrým způsobem, jak se začít připravovat na vůdce.Kurz, ústup nebo seminář, který trénuje účastníky umění vedení.Tyto typy kurzů a událostí jsou obvykle organizovány obchodními nebo obchodními vysokými školami a nabízejí užitečné výuku ohledně takových dovedností, jak motivovat tým, jak dát konstruktivní kritiku a jak vést příkladem.Pokud jste nikdy předtím zastávali vedoucí postavení, zvažte přečtení některých praktických povinností zahrnujících v manažerské práci, jako je provádění kontrol výkonu a zprostředkování konfliktů mezi kanceláří.Tipy na efektivní vedení praktik jsou k dispozici také na DVD a zejména na internetu, kde se můžete zdarma zaregistrovat na libovolný počet zpravodajů vedení společnosti.Během tréninkového období od této osoby mnoho informací.Zeptejte se co nejvíce otázek a zajistěte, abyste získali nějaké kontaktní informace od osoby opouštějící pozici mdash;i když je to pouze e -mailová adresa.Po silnici možná zjistíte, že další pohled na aspekty pozice jsou neocenitelným zdrojem informací.Pokud vyplňujete nově vytvořenou vedoucí postavení, které žádný jiný jednotlivec předtím nedržel, měli byste se svobodně vytvořit procesy, o kterých si myslíte, že nejlépe vyhovuje postavení.Ať už to zahrnuje týdenní schůzky zaměstnanců, cvičení pro budování týmů nebo schůzky individuálních setkání s vedoucími oddělení, měli byste si představit představu, na které procesy byste chtěli implementovat.

Lidé, kteří se připravují na vedoucí pozice.Pokud jste byli povýšeni a ocitnete se v pozici, kde budete dohlížet na bývalé kolegy, může to pomoci přivést se ke změnám v postojích lidí kolem vás.Jednotlivci, kteří jsou v organizaci noví a okamžitě začínají ve vedoucí roli, mají také tendenci být na přijímajícím konci rozhořčení.V každém případě, nejlepším způsobem, jak se vypořádat s jakýmikoli nemocnými pocity, které mohou ostatní lidé vyjádřit k vaší pozici, je křížet to do kancelářské politiky, než aby ji osobně brát.