Ποιες είναι οι ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές;

Οι ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές είναι οι δράσεις που εκτελούνται και οι στάσεις που κατέχουν μια επιχείρηση και οι υπάλληλοί της που θεωρούνται επαγγελματικά και ηθικά υπεύθυνες.Αυτοί οι τύποι πρακτικών επιδιώκουν συνήθως να προωθήσουν τους στόχους της εταιρείας χωρίς να θυσιάζουν το κοινό καλό των εργαζομένων, των πελατών της και ακόμη και των ανταγωνιστών της.Αυτό περιλαμβάνει συχνά προγράμματα για την εξασφάλιση δίκαιης πρόσληψης και προώθησης σε μια εταιρεία, τη θεραπεία των πελατών δίκαια και την ειλικρίνεια όσον αφορά τα προγράμματα για την αύξηση των πωλήσεων.Οι ηθικές πρακτικές συχνά ξεκινούν ως πρόγραμμα "κορυφαίων κάτω", με εταιρικούς αξιωματικούς και επικεφαλής της εταιρείας που ενεργούν ως πρότυπα συμπεριφοράς για άλλους υπαλλήλους. Για πολλές εταιρείες, οι ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές δεν χρειάζεται να διαταράξουν την επιδίωξη των κερδώνκαι την επαγγελματική ανάπτυξη.Υπάρχει συχνά μια λανθασμένη υπόθεση ότι μια επιχείρηση πρέπει να κάνει οτιδήποτε για να κερδίσει χρήματα και να προχωρήσει, αλλά πολλές εταιρείες έχουν πετύχει, ενώ εξακολουθούν να ενεργούν με τρόπο που είναι ηθικό και εξυπηρετεί το κοινό καλό καθώς και το εταιρικό αγαθό.Αυτά τα είδη επιχειρηματικών πρακτικών μπορούν να ξεκινήσουν με προγράμματα που δίνουν χρήματα σε φιλανθρωπικούς οργανισμούς ή άλλους οργανισμούς που έχουν ανάγκη και να επεκτείνουν τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζονται οι πελάτες και οι εργαζόμενοι από μια εταιρεία., και προωθείται.Αυτό συχνά περιλαμβάνει πολιτικές που αποθαρρύνουν τις διακρίσεις, προσπαθούν να αποφύγουν ζητήματα σχετικά με την αδελφοποίηση μεταξύ διαφορετικών επιπέδων των εργαζομένων και να επιδιώξουν να βρουν δίκαιους τρόπους για να διευθετήσουν τις συγκρούσεις μέσα στην εταιρεία.Αυτές οι πρακτικές περιλαμβάνουν επίσης συχνά τη διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν εύλογες συνθήκες εργασίας, αντιμετωπίζονται με σεβασμό και έχουν οποιεσδήποτε επενδύσεις προς την κατάλληλη προστασία από συνταξιοδότηση.

Οι πρακτικές αυτές περιλαμβάνουν συχνά τη θεραπεία των πελατών με σεβασμό και ειλικρίνεια, χωρίς να χρησιμοποιούν προσωπικές πληροφορίες που παρέχονται από τους πελάτες με αδίστακτους τρόπους, και χρεώνοντας τους πελάτες δίκαια για αγαθά ή υπηρεσίες.Όταν αυτοί οι τύποι πρακτικών δεν παρατηρούνται ή σπάνε, πολλοί πελάτες δείχνουν τη δυσαρέσκειά τους από το να μην δίνουν πλέον στην εταιρεία την επιχείρησή τους.

Ένας από τους καλύτερους τρόπους για την υλοποίηση και εξασφάλιση της σωστής δημιουργίας δεοντολογικών επιχειρηματικών πρακτικών είναι ως "κορυφαία κάτω"Πρόγραμμα.Εκείνοι που βρίσκονται στην κορυφή μιας εταιρείας θεωρούνται συχνά ως επαγγελματικά πρότυπα για άλλους υπαλλήλους και εάν ενεργούν με τρόπο που είναι ανήθικοι, πολλοί υπάλληλοι χαμηλότερου επιπέδου θα ακολουθήσουν το παράδειγμά τους.Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε πρόσθετο κόστος σε μια εταιρεία λόγω κλοπής, μειωμένη παραγωγικότητα και πιθανές αγωγές.Μπορεί επίσης να υπάρχουν αρνητικές συνέπειες για την αξία μιας εταιρείας που διαπραγματεύεται στο δημόσιο, εάν οι υπεύθυνοι της εταιρείας είναι ανήθικες.