Τι είναι ο δεσμός πιστότητας;

Στον σημερινό κόσμο, είναι δυνατόν να πάρετε ασφάλιση σε σχεδόν κάθε είδους απώλεια ή ζημιά.Ένα ομόλογο πιστότητας είναι ένας τύπος ασφάλισης που καλύπτει τους αντισυμβαλλόμενους σε περίπτωση απώλειων που προκύπτουν ως αποτέλεσμα επιβλαβών πράξεων από ορισμένα συγκεκριμένα άτομα.Ένας ομόλογος πιστότητας παίρνει συχνότερα τη μορφή ασφάλισης επιχειρήσεων, ασφαλίζοντας τους εργοδότες κατά των ζημιών που προκαλούνται από τις δόλες πράξεις των υπαλλήλων του.Οι εταιρείες κινητών αξιών συγκαταλέγονται μεταξύ των τύπων εταιρειών που απαιτούνται για να κατέχουν ομόλογα πιστότητας.

Κάθε εργοδότης ο οποίος παρακρατεί τους ομοσπονδιακούς φόρους εισοδήματος από τους μισθούς του υπαλλήλου τους, οι οποίοι επιθυμεί να αγοράσουν ομόλογα πιστότητας, μπορεί να το πράξουν, προκειμένου να προστατευθούν από τις απώλειες που προκύπτουν κατά την πρόσληψηυπάλληλοι υψηλού κινδύνου.Τα ομόλογα πιστότητας λειτουργούν με τον ακόλουθο τρόπο.Πρώτον, αξιολογείται η αξία του ακινήτου σε κίνδυνο και η κάλυψη των ομολόγων πιστότητας εκδίδεται σε ποσά από $ 5.000 δολάρια (USD) σε $ 25.000 USD, σε αυξήσεις ύψους $ 5.000 USD.Η ασφάλιση που παρέχεται από τα ομόλογα Fidelity δεν φέρει καμία έκπτωση και ισχύει την πρώτη ημέρα που το άτομο υψηλού κινδύνου χρησιμοποιείται από την εταιρεία.Τα ομόλογα πιστότητας αρχικά λήγουν μετά από έξι μήνες, αλλά οι εργοδότες είναι σε θέση να αγοράσουν πρόσθετη κάλυψη μετά την εξάμηνη λήξη.

Προκειμένου να αποκτήσει ένα ομόλογο πιστότητας για έναν υποψήφιο υπάλληλο, ο εργοδότης πρέπει συνήθως να γράψει μια επιστολή που περιέχει μια επίσημη προσφορά απασχόλησης.Η επιστολή πρέπει να είναι στο επίσημο επιστολόχαρτο της εταιρείας και πρέπει να περιέχει λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τον υποψήφιο υπάλληλο, την εργασία που προσφέρεται, την ημερομηνία έναρξης, το επιτόκιο της αμοιβής και άλλες πληροφορίες σχετικά με την απασχόληση.Η επιστολή περιγράφει επίσης το ποσό της κάλυψης που χρειάζεται ο εργοδότης και η δικαιολογία για το ποσό, εάν υπερβαίνει τα $ 5.000 USD.Αυτή η επιστολή πρέπει στη συνέχεια να εγκριθεί από την Αρχή που εκδίδει το ομόλογο πιστότητας προκειμένου να ληφθεί κάλυψη.

Το Bond Fidelity δημιουργεί μια κατάσταση νίκης/νίκης για τους εργοδότες και τους εργαζόμενους, καθώς χρησιμεύει ως κίνητρο για τους εργοδότες να προσλαμβάνουν άτομα που διαφορετικά θα μπορούσαν να στερηθούν την απασχόληση και να το κάνουν με ελάχιστο προσωπικό και επαγγελματικό κίνδυνο.Παραδείγματα εργαζομένων που μπορεί να θεωρηθούν επικίνδυνα για τους εργοδότες ενδέχεται να περιλαμβάνουν πρώην χρήστες ουσιών, άτομα με κακή πιστωτική ιστορία ή που λαμβάνουν δημόσια βοήθεια ή όσοι έχουν λάβει μια ανέντιμη απαλλαγή από την υπηρεσία στις ένοπλες δυνάμεις.Τα ομόλογα πιστότητας επιτρέπουν σε αυτά τα άτομα να βρουν πιο εύκολα νέες ευκαιρίες και μια δεύτερη ευκαιρία για αμειβόμενη απασχόληση.