Τι είναι μια τετραήμερη εβδομάδα;

Η τετραήμερη εβδομάδα είναι μια νέα ιδέα που γίνεται δημοφιλής σε πολλές μεγάλες εταιρείες.Η Mitsubishi Motors Corp. στην Ιαπωνία είναι ένα καλό παράδειγμα μιας κορυφαίης εταιρείας που εισήγαγε την τετραήμερη εβδομάδα με συνολική επιτυχία.Η μητροπολιτική ζωή στις ΗΠΑ έχει επίσης εφαρμόσει την τετραήμερη εβδομάδα και μεγάλες εταιρείες όπως η IBM και η Chrysler Corp. δοκιμάζουν το σύστημα σε ορισμένα από τα φυτά τους.

Όπως υπονοεί το όνομα, μια τετραήμερη εβδομάδα σημαίνει να εργάζονται τέσσερις ημέρες και όχι οι κοινές πέντε ημέρες που οι περισσότεροι υπάλληλοι χρησιμοποιούνται.Η εργασία τεσσάρων ημερών δεν σημαίνει ότι εργάζονται λιγότερο, καθώς οι εργαζόμενοι καλούνται να κάνουν τέσσερις δέκα ώρες και όχι πέντε οκτώ ώρες.Ο συνολικός αριθμός ωρών που εργάζονται σε μια εβδομάδα εξακολουθεί να είναι 40 ετών και ο μισθός παραμένει ο ίδιος.

Η τετραήμερη εβδομάδα έχει πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα τόσο για τον υπάλληλο όσο και για τον ιδιοκτήτη της εταιρείας, αν και οι ειδικοί συμφωνούν ότι η ρύθμιση έχει νόημα στις περισσότερες περιπτώσεις.Ακολουθεί μια γρήγορη επισκόπηση του τι συνεπάγεται μια τετραήμερη εβδομάδα:

Πλεονεκτήματα

  • Ελεύθερος χρόνος.Η εργασία τέσσερις ημέρες δίνει στους εργαζόμενους περισσότερες από 50 επιπλέον δωρεάν ημέρες κάθε χρόνο για να χρησιμοποιήσουν για τις δικές τους δραστηριότητες, τα χόμπι και την προσωπική ζωή.Αυτό μπορεί επίσης να ωφελήσει σημαντικά τον εργοδότη, καθώς οι εργαζόμενοι θα είναι λιγότερο πιθανό να χάσουν τις εργάσιμες ημέρες για να εκτελέσουν προσωπικά πράγματα.
  • Περισσότερες ώρες στο γραφείο θα κρατούσαν τους υπαλλήλους έξω από τους δρόμους κατά τη διάρκεια της ώρας αιχμής.Αυτό θα σήμαινε ένα μικρότερο και λιγότερο αγχωτικό χρόνο μετακίνησης, λιγότερο χρόνο που δαπανάται στο δρόμο και χαμηλότερα τέλη στάθμευσης.

Μειονεκτήματα

  • Σε εταιρείες που ασχολούνται με το κοινό, μια τετραήμερη εβδομάδα μπορεί να σημαίνει ότι λιγότεροι υπάλληλοι είναι παρόντες για την αντιμετώπιση των πελατών.Αυτό μπορεί να βελτιωθεί από τους υπαλλήλους που εργάζονται σε διαφορετικές ημέρες, οπότε μια ομάδα μπορεί να έχει τη Δευτέρα, ενώ ο άλλος μπορεί να έχει τις Παρασκευές.
  • Η εργασία δέκα ωρών συνεχώς μπορεί να πάρει αγχωτική και αποστράγγιση.Ορισμένες εταιρείες ανησυχούν ότι οι μεγαλύτερες ώρες εργασίας ενδέχεται να μειώσουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων.
  • Μια τετραήμερη εβδομάδα μπορεί να απαιτεί μεγαλύτερο χρόνο για το φύλο της φύλαξης φύλαξης, πράγμα που θα σήμαινε πρόσθετα έξοδα για τους γονείς.Ορισμένες υπηρεσίες φύλαξης παιδιών ενδέχεται να χρεώνουν περισσότερα για βραδινές ώρες από ό, τι για τις κανονικές ώρες ημέρας.