Apa itu minggu empat hari?

Pekan empat hari adalah konsep baru yang menjadi populer di banyak perusahaan besar.Mitsubishi Motors Corp. di Jepang adalah contoh yang baik dari perusahaan top yang telah memperkenalkan minggu empat hari dengan keberhasilan total.Kehidupan metropolitan di AS juga telah menerapkan minggu empat hari, dan perusahaan besar seperti IBM dan Chrysler Corp. sedang menguji sistem di beberapa pabrik mereka.

Sesuai namanya, minggu empat hari berarti bekerja empat hari daripada lima hari biasa kebanyakan karyawan terbiasa.Bekerja empat hari tidak berarti bekerja lebih sedikit, karena karyawan diminta untuk melakukan empat jam sepuluh jam daripada lima hari delapan jam.Jumlah jam kerja dalam seminggu masih 40, dan gajinya tetap sama.

Minggu empat hari memiliki kelebihan dan kekurangan bagi karyawan dan pemilik perusahaan, meskipun para ahli sepakat bahwa pengaturan tersebut masuk akal dalam banyak kasus.Berikut ini adalah gambaran singkat tentang apa yang dibutuhkan minggu empat hari:

Keuntungan

  • Waktu luang.Bekerja empat hari memberi karyawan lebih dari 50 hari gratis tambahan setiap tahun untuk digunakan untuk kegiatan, hobi, dan kehidupan pribadi mereka sendiri.Ini juga dapat bermanfaat bagi majikan secara signifikan, karena pekerja akan cenderung tidak akan melewatkan hari kerja untuk menjalankan tugas pribadi.
  • Jam yang lebih lama di kantor akan membuat karyawan keluar dari jalan selama jam sibuk.Ini berarti waktu perjalanan yang lebih pendek dan kurang stres, lebih sedikit waktu yang dihabiskan di jalan, dan biaya parkir yang lebih rendah.

Kekurangan

  • Di perusahaan yang berurusan dengan publik, minggu empat hari dapat berarti lebih sedikit karyawan yang hadir untuk berurusan dengan pelanggan.Ini dapat ditingkatkan oleh karyawan yang bekerja pada hari yang berbeda, sehingga kelompok dapat memiliki hari Senin sementara yang lain dapat libur hari Jumat.
  • Bekerja sepuluh jam hari terus menerus bisa menjadi stres dan menguras tenaga.Beberapa perusahaan khawatir bahwa jam kerja yang lebih lama dapat mengurangi produktivitas pekerja.
  • Minggu empat hari mungkin memerlukan waktu pengasuhan anak yang lebih lama, yang berarti biaya tambahan bagi orang tua.Beberapa layanan pengasuhan anak mungkin mengenakan biaya lebih banyak untuk jam malam daripada untuk jam siang rutin.