Skip to main content

Τι είναι η ζήτηση για εργασία;

Η απαίτηση για εργασία είναι ότι οι επιχειρήσεις των τιμών είναι πρόθυμες να πληρώσουν τους εργαζόμενους.Ο όρος μπορεί να αναφέρεται στη ζήτηση που έχει μια συγκεκριμένη εταιρεία για τους εργαζόμενους, η οποία καθορίζεται με την εξισορρόπηση των πρόσθετων οφελών σε σχέση με το πρόσθετο κόστος αποζημίωσης για έναν νέο υπάλληλο.Η ζήτηση για εργασία μπορεί επίσης να έχει νόημα όσον αφορά μια ολόκληρη οικονομία.Οι οικονομικές ύφεση, για παράδειγμα, αντιστοιχούν με τη μείωση της ζήτησης για εργασία, ιδίως σε ορισμένους τύπους επιχειρήσεων.Η προσφορά εργασίας τείνει επίσης να εντοπιστεί, καθώς οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν σημαντικά εμπόδια στη μετεγκατάσταση σε αναζήτηση εργασίας.

Η ζήτηση για εργασία συχνά αναφέρεται στο πλαίσιο μιας συγκεκριμένης εταιρείας.Για να κερδίσει, μια εταιρεία πρέπει να βελτιστοποιήσει τους παράγοντες παραγωγής, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας.Με άλλα λόγια, μια εταιρεία έχει ζήτηση για εργασία που καθορίζεται με τον ίδιο τρόπο όπως και άλλοι παράγοντες παραγωγής.Οι εταιρείες γενικά θα συνεχίσουν να προσλαμβάνουν περισσότερους εργαζόμενους έως ότου τα οφέλη ενός πρόσθετου εργαζομένου δεν υπερβαίνουν πλέον το συνολικό κόστος της αντιστάθμισης του.Η πρόσληψη πρόσθετων εργαζομένων τείνει να ακολουθεί το νόμο της μείωσης των αποδόσεων και της παραγωγικότητας κάθε νέου εργαζομένου πέφτει καθώς αυξάνεται όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι.

Η ζήτηση για εργασία μπορεί επίσης να αναφέρεται σε μια οικονομία στο σύνολό της.Όταν οι οικονομικές συνθήκες κυμαίνονται, η ζήτηση για εργασία επηρεάζεται συνήθως.Κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης, για παράδειγμα, η συνολική ζήτηση εργασίας μειώνεται.Παράγονται λιγότερα αγαθά, γεγονός που μειώνει τη ζήτηση που έχουν ορισμένες επιχειρήσεις για τους εργαζόμενους.Ο φόβος της αποσύνδεσης μπορεί επίσης να προκαλέσει στους καταναλωτές να δαπανούν λιγότερα, μειώνοντας περαιτέρω την οικονομική δραστηριότητα.

Οι διάφοροι τομείς της οικονομίας επηρεάζονται συνήθως πιο έντονα από άλλους κατά τη διάρκεια της ύφεσης.Οι ανάγκες εργασίας στον τομέα των υπηρεσιών, ο οποίος περιλαμβάνει εστιατόρια και άλλους χώρους ψυχαγωγίας, συχνά χτυπάει ιδιαίτερα σκληρά σε μια αδύναμη οικονομία.Οι καταναλωτές που επιλέγουν να εξοικονομήσουν χρήματα αντί να το δαπανήσουν τείνουν να μειώνουν τη ζήτηση για υπηρεσίες ψυχαγωγίας και ως εκ τούτου η ζήτηση για εργασία στον τομέα των υπηρεσιών μειώνεται.Οι χρόνοι της οικονομικής ευημερίας, από την άλλη πλευρά, συχνά συσχετίζονται με μια έντονη ζήτηση για εργασία υπηρεσίας.

Αν και η εργασία υπόκειται στους νόμους της προσφοράς και της ζήτησης, η αγορά εργασίας απέχει συχνά μακριά από την απόλυτα ανταγωνιστική.Μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας θα περιλάμβανε εργαζόμενους με υψηλό βαθμό κινητικότητας και εργαζομένων που θα ήταν πρόθυμοι να μετακομίσουν σε ολόκληρη τη χώρα για μικρή αύξηση της αμοιβής.Φυσικά, αυτό δεν συμβαίνει γενικά, επομένως οι αγορές εργασίας τείνουν να περιορίζονται σε μικρές γεωγραφικές περιοχές, εκτός από την περίπτωση των εξαιρετικά εξειδικευμένων πεδίων.