Ποια είναι η σύνδεση μεταξύ εργασιακού περιβάλλοντος και υγείας;

Η σύνδεση μεταξύ του εργασιακού περιβάλλοντος και της υγείας βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στον τύπο του χώρου εργασίας που βρίσκεται μέσα. Σε ένα αρνητικό εχθρικό περιβάλλον εργασίας, τα επίπεδα άγχους μπορεί να είναι πολύ υψηλά, τα οποία μπορούν να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία, όπως η αύξηση της αρτηριακής πίεσης ήαύξηση του κινδύνου καρδιαγγειακής νόσου, μεταξύ άλλων.Σε ένα θετικό περιβάλλον εργασίας, ωστόσο, η σχέση μεταξύ του περιβάλλοντος εργασίας και της υγείας μπορεί να προχωρήσει με τον αντίστροφο.Όταν οι άνθρωποι περνούν τις μέρες τους αισθάνονται χαρούμενοι και εκτιμημένοι, τείνουν να είναι πιο υγιείς συνολικά.Όλοι ασχολούνται με το άγχος με διαφορετικούς τρόπους και μερικοί άνθρωποι έχουν πιο αποτελεσματικές μεθόδους από άλλες.Έχει αποδειχθεί, ωστόσο, ότι το επίμονο άγχος μπορεί να έχει εξαιρετικά επιζήμιες επιπτώσεις στην υγεία, ακόμη και να οδηγήσει σε υψηλότερες περιπτώσεις καρκίνου.Το άγχος στο εργασιακό περιβάλλον μπορεί να έρθει σε πολλές μορφές.Οι άνθρωποι που δεν συναντιούνται καλά με τους συναδέλφους ή το αφεντικό τους, οι υπάλληλοι που θεωρούν ότι τους δίνονται πάρα πολλή δουλειά και δεν είναι αρκετός χρόνος για να το κάνουν, ή οι άνθρωποι που θεωρούν ότι οι προσπάθειές τους στην εργασία δεν εκτιμώνται ποτέ είναι μόνο μερικοί από τους περισσότερουςΟι συνηθισμένοι εργασιακοί παράγοντες άγχους.Ένα μη ασφαλές εργασιακό περιβάλλον όπου υπάρχει ένα υψηλό δυναμικό για τραυματισμό είναι ένα παράδειγμα ή μια δουλειά που απαιτεί συχνή χειρισμό επικίνδυνων χημικών ουσιών θα μπορούσε σίγουρα να προκαλέσει αρνητική συσχέτιση μεταξύ του εργασιακού περιβάλλοντος και της υγείας.Σε ένα πιο βασικό επίπεδο, μερικοί άνθρωποι διαπιστώνουν ότι ο ανακυκλωμένος αέρας σε ένα κτίριο γραφείων μπορεί να τους προκαλέσει να αναπτύξουν αλλεργίες ή συχνό ερεθισμό της μύτης και του λαιμού.

Η σύνδεση μεταξύ εργασιακού περιβάλλοντος και υγείας δεν χρειάζεται απαραίτητα να είναι αρνητική.Οι εργοδότες μπορούν να λάβουν μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί τους εργάζονται με ασφάλεια και φορούν προστατευτικά εργαλεία ή λαμβάνοντας μέτρα προκειμένου να αποφευχθούν τραυματισμοί ή ασθένειες.Η επιθεώρηση των εργαζομένων τακτικά μπορεί να είναι ένας τρόπος για να μετρηθεί η ικανοποίηση της εργασίας.Οι εργαζόμενοι είναι πιο πιθανό να είναι ειλικρινείς σε μια ανώνυμη έρευνα.Επιπλέον, οι χώροι εργασίας που λαμβάνουν μέτρα για να κάνουν το περιβάλλον εργασίας ένα θετικό είναι συχνά πολύ ευεργετικό για την υγεία των υπαλλήλων τους.Αυτά τα βήματα μπορούν να είναι τόσο απλά όσο η αναγνώριση των εργαζομένων για μια καλή δουλειά ή η διεξαγωγή εκδηλώσεων ομαδικής οικοδόμησης όπως γεύματα potluck ή εορτασμούς για γενέθλια εργαζομένων.