Τι είναι οι υπεύθυνοι προσλήψεων προσωπικού;

Ένας υπάλληλος προσωπικού είναι κάποιος που ειδικεύεται στην εξεύρεση υποψηφίων για την κάλυψη των θέσεων εργασίας.Οι υπεύθυνοι προσλήψεων προσωπικού συνήθως εργάζονται στα τμήματα ανθρώπινων πόρων μεγάλων εταιρειών που θέλουν να προσλάβουν επιθετικά τους υπαλλήλους και είναι υπεύθυνες για την ανάπτυξη ενός εργατικού δυναμικού γεμάτο με υψηλόβαθμους και διακεκριμένους ανθρώπους που θα βοηθήσουν την εταιρεία να επιτύχει.Οι υπεύθυνοι προσλήψεων του προσωπικού έχουν συχνά πολύ ενδιαφέρουσες θέσεις εργασίας, καθώς ταξιδεύουν και συναντούν πολλούς ανθρώπους κατά τη διάρκεια της δουλειάς τους.

μέσα σε μια εταιρεία, ένας υπάλληλος προσωπικού είναι εξοικειωμένος με όλες τις θέσεις της εταιρείας και το είδος των καθηκόντωνκαι τα προσόντα που αναμένονται από τους ανθρώπους που καλύπτουν αυτές τις θέσεις.Οι υπεύθυνοι προσλήψεων του προσωπικού είναι επίσης εξοικειωμένοι με τους ανθρώπους που στελεχώνουν διάφορα τμήματα, έτσι ώστε να μπορούν να αναζητήσουν προσωπικό που θα είναι συμπληρωματικό όταν προκύπτουν ανοίγματα εργασίας.Είναι επίσης πολύ ενημερωμένοι σχετικά με τους ισχύοντες νόμους για την απασχόληση και τις εσωτερικές πολιτικές των εταιρειών για τις οποίες εργάζονται. "Όταν μια εταιρεία έχει ανοίγματα θέσεων εργασίας, ο υπεύθυνος προσλήψεων πρέπει να τους γεμίσει με τους κατάλληλους στελέχη.Πολλοί υπεύθυνοι προσλήψεων προσωπικού ξοδεύουν πολύ χρόνο στις πανεπιστημιουπόλεις, συναντώντας πιθανούς υποψηφίους, δικτύωση με καθηγητές κολλεγίων που μπορούν να χρησιμεύσουν ως αναφορές και να αναζητούν υποσχόμενους φοιτητές που μπορεί να αποτελούν πλεονέκτημα της εταιρείας.Οι υπεύθυνοι προσλήψεων προσωπικού παρακολουθούν επίσης εκθέσεις εργασίας και παρόμοια γεγονότα για να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τις εταιρείες για τις οποίες εργάζονται και να αναζητούν ανθρώπους που ενδεχομένως θα είναι καλοί υπάλληλοι.ότι μπορούν να επωφεληθούν από καταστάσεις που θα μπορούσαν να τους επιτρέψουν να αποκτήσουν έμπειρο προσωπικό.Για παράδειγμα, ένας υπεύθυνος προσλήψεων προσωπικού για μια νομική επιχείρηση μπορεί να προσελκύσει έναν δικηγόρο από μια άλλη επιχείρηση με την επιβολή περισσότερων παροχών, υψηλότερης αποζημίωσης ή απλά μια ευκαιρία να εγκαταλείψει μια αγωνιστική επιχείρηση.Οι υπεύθυνοι προσλήψεων του προσωπικού προσπαθούν να προγραμματίσουν μπροστά, ώστε να έχουν υποψηφίους εργασίας για θέσεις προτού να γίνουν κενές, εξασφαλίζοντας ότι έχουν αρκετό χρόνο για να βρουν τον τέλειο υπάλληλο.

Ο υπάλληλος του προσωπικού διατηρεί επίσης τα αρχεία απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των βιογραφικών για τους αιτούντες εργασίας, σημειώσειςσε συνεντεύξεις με διάφορους αιτούντες και αλληλογραφία που σχετίζεται με την απασχόληση.Ο υπεύθυνος προσλήψεων του προσωπικού μπορεί επίσης να συμμετέχει στη διαδικασία πρόσληψης, να αναθεωρήσει τα βιογραφικά και τις εφαρμογές για να βοηθήσει το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού να επιλέξει υποψηφίους για συνεντεύξεις και να καθίσει σε συνεντεύξεις για να καθορίσει ποιος θα καλέσει για συνεντεύξεις και θα παρέχει ανατροφοδότηση για να αποφασίσει ποιος θα προσλάβει τελικάη εταιρεία.