Τι κάνει ένας αναλυτής σταδιοδρομίας;

Ένας αναλυτής σταδιοδρομίας βοηθά τους άλλους να καθορίσουν την καλύτερη δυνατή στρατηγική για τις αναζητήσεις εργασίας τους.Συνήθως θα συμβουλεύει τα άτομα σχετικά με πιθανές θέσεις εργασίας και πεδία σύμφωνα με τις δοκιμές προσωπικής αξιολόγησης και τα ερωτηματολόγια.Βοηθώντας τους αιτούντες εργασίας να αναπτύξουν αποτελεσματικά βιογραφικά, συνοδευτικές επιστολές και απαντήσεις συνέντευξης είναι σημαντικές απόδειξη της εργασίας.Οι αναλυτές της σταδιοδρομίας έχουν συνήθως προπτυχιακό δίπλωμα και γενική επιχειρηματική εμπειρία.

Τα καθήκοντα ενός αναλυτή σταδιοδρομίας περιλαμβάνουν την προετοιμασία των αναζητούντων εργασίας για αλλαγή σταδιοδρομίας ή είσοδο στο εργατικό δυναμικό.Συνήθως θα συναντηθεί με ανθρώπους προσωπικά ή μέσω τηλεφώνου για να συζητήσει τις φιλοδοξίες και τα ενδιαφέροντα του ατόμου.Οι αξιολογήσεις της προσωπικότητας μπορεί να είναι μέρος της αρχικής διαβούλευσης, καθώς και η ανασκόπηση της εκπαίδευσης, της εμπειρίας και των δεξιοτήτων του υποψηφίου.Κατά τη διάρκεια της αρχικής διαβούλευσης, οι αναζητούντες εργασίας μπορούν να λάβουν σε βάθος πληροφορίες σχετικά με ορισμένους τύπους σταδιοδρομίας και βιομηχανιών για να τους βοηθήσουν να περιορίσουν τις αναζητήσεις τους.

Μια στρατηγική κυνηγιού εργασίας μπορεί να σχεδιαστεί τόσο από έναν αναλυτή σταδιοδρομίας όσο και από τον αναζητητή εργασίας.Για παράδειγμα, ο αναλυτής μπορεί να βοηθήσει να γράψει και να αναθεωρήσει το βιογραφικό και το συνοδευτικό γράμμα ενός ατόμου.Πληροφορίες σχετικά με το πού να αναζητήσετε θέσεις εργασίας και πώς να αναπτύξετε μια πιθανή πορεία σταδιοδρομίας μπορεί να παρέχεται από τον αναλυτή.Όταν τα άτομα αλλάζουν τη σταδιοδρομία, ο αναλυτής μπορεί να τους βοηθήσει να καθορίσουν τις βιομηχανίες που είναι πιθανό να αποκτήσουν απασχόληση με βάση προηγούμενη εμπειρία και γνώση.επιτυχημένη μετάβαση.Ένας αναλυτής σταδιοδρομίας μπορεί να αναθεωρήσει την εργασιακή εμπειρία κάποιου και να κάνει συστάσεις με βάση τις γνώσεις του σχετικά με τις τρέχουσες πρακτικές πρόσληψης.Μπορεί επίσης να βοηθήσει τα άτομα να καθορίσουν εάν χρειάζονται πρόσθετη εκπαίδευση ή εμπειρία για να κάνουν την αλλαγή σταδιοδρομίας που επιθυμούν.

Μερικά άτομα μπορεί να μην γνωρίζουν ποιοι τύποι σταδιοδρομίας μπορεί να είναι καλύτερα κατάλληλα.Είναι συχνά η δουλειά ενός αναλυτή σταδιοδρομίας να τους βοηθήσει να τους κατευθύνει προς την καλύτερη δυνατή κατεύθυνση, δεδομένου ότι τα μεμονωμένα ταλέντα και φιλοδοξίες τους.Για παράδειγμα, ένα άτομο μπορεί να επιθυμεί να αναλάβει μια δουλειά με λιγότερη ευθύνη που χρησιμοποιεί τις γνώσεις του στις τηλεπικοινωνίες.Οι νέοι απόφοιτοι είναι συχνά πρωταρχικοί υποψήφιοι για συνεργασία με προπονητή ή αναλυτή σταδιοδρομίας, καθώς μπορεί να χρειαστούν βοήθεια για να επικεντρωθούν σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας όπου θα χρησιμοποιήσουν τις γνώσεις που λαμβάνονται από τα πτυχία τους.καθήκοντα εργασίας για έναν αναλυτή σταδιοδρομίας.Μπορεί να συνεχίσει να προπορεύει τα άτομα καθώς ξεκινούν τις αναζητήσεις εργασίας τους και λαμβάνουν σχόλια από δυνητικούς εργοδότες.Το Mock Interviewing είναι μια κοινή τεχνική που χρησιμοποιείται από έναν αναλυτή σταδιοδρομίας κατά τη διάρκεια των συμβουλευτικών συνεδριών.Αυτές οι δοκιμαστικές συνεντεύξεις έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τον υποψήφιο να αναπτύξει εμπιστοσύνη και ακρίβεια στην απάντηση σε διαφορετικούς τύπους ερωτήσεων, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βασίζονται στη συμπεριφορά και τις δεξιότητες.