Nhà phân tích nghề nghiệp làm gì?

Một nhà phân tích nghề nghiệp giúp người khác xác định chiến lược tốt nhất có thể cho tìm kiếm công việc của họ.Ông thường sẽ tư vấn cho các cá nhân về các công việc và lĩnh vực tiềm năng theo các bài kiểm tra và câu hỏi đánh giá cá nhân.Giúp người tìm việc phát triển sơ yếu lý lịch hiệu quả, thư xin việc và phản hồi phỏng vấn là những ứng dụng quan trọng của công việc.Các nhà phân tích nghề nghiệp thường có bằng đại học và kinh nghiệm kinh doanh chung. Nhiệm vụ của một nhà phân tích nghề nghiệp bao gồm chuẩn bị người tìm việc thay đổi nghề nghiệp hoặc tham gia vào lực lượng lao động.Anh ta thường sẽ gặp gỡ những người trực tiếp hoặc qua điện thoại để thảo luận về khát vọng và sở thích của cá nhân.Đánh giá tính cách có thể là một phần của tư vấn ban đầu, cũng như đánh giá về giáo dục, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.Trong quá trình tham vấn ban đầu, người tìm việc có thể nhận được thông tin chuyên sâu về một số loại nghề nghiệp và ngành công nghiệp để giúp họ thu hẹp tìm kiếm. Một chiến lược săn việc có thể được thiết kế bởi cả nhà phân tích nghề nghiệp và người tìm việc.Ví dụ, nhà phân tích có thể giúp viết và sửa đổi một người tiếp tục và thư xin việc.Thông tin về nơi tìm kiếm việc làm và cách phát triển con đường sự nghiệp có thể có thể được cung cấp bởi nhà phân tích.Khi các cá nhân thay đổi nghề nghiệp, nhà phân tích có thể giúp họ xác định các ngành công nghiệp mà họ có khả năng có được việc làm dựa trên kinh nghiệm và kiến thức trước đây. Những người có mong muốn thay đổi nghề nghiệp có thể muốn đánh giá lại lợi ích của họ và nhận lời khuyên về cách làmChuyển đổi thành công.Một nhà phân tích nghề nghiệp có thể xem xét kinh nghiệm làm việc của một số người và đưa ra các khuyến nghị dựa trên kiến thức của anh ấy về thực tiễn tuyển dụng hiện tại.Anh ta cũng có thể giúp các cá nhân xác định xem họ có cần giáo dục hoặc kinh nghiệm bổ sung để làm cho sự thay đổi nghề nghiệp mà họ mong muốn không. Một số cá nhân có thể không nhận thức được loại sự nghiệp mà họ có thể phù hợp nhất.Nó thường là công việc của một nhà phân tích nghề nghiệp để giúp họ điều khiển họ theo hướng tốt nhất có thể với tài năng và khát vọng cá nhân của họ.Ví dụ, một người có thể muốn đảm nhận một công việc với ít trách nhiệm hơn sử dụng kiến thức của mình trong viễn thông.Sinh viên mới tốt nghiệp thường là những ứng cử viên chính để làm việc với một huấn luyện viên hoặc phân tích nghề nghiệp, vì họ có thể cần hỗ trợ tập trung vào các công việc cụ thể, nơi họ sẽ sử dụng kiến thức thu được từ bằng cấp của họ.Nhiệm vụ công việc cho một nhà phân tích nghề nghiệp.Anh ta có thể tiếp tục huấn luyện các cá nhân khi họ bắt đầu tìm kiếm việc làm và nhận phản hồi từ các nhà tuyển dụng tiềm năng.Phỏng vấn Mock là một kỹ thuật phổ biến được sử dụng bởi một nhà phân tích nghề nghiệp trong các buổi tư vấn.Các cuộc phỏng vấn thử nghiệm này được thiết kế để giúp ứng viên phát triển sự tự tin và chính xác trong việc trả lời các loại câu hỏi khác nhau, bao gồm cả những câu hỏi dựa trên hành vi và kỹ năng.