Τι κάνει ένας ειδικός στην απασχόληση;

Ένας ειδικός στην απασχόληση βοηθά τους ανθρώπους που χρειάζονται εργασία με τη διαδικασία εύρεσης κατάλληλων σταδιοδρομιών, την κατάρτιση, την υποβολή αίτησης για θέσεις εργασίας και την εγκατάσταση σε νέους χώρους εργασίας.Αυτοί οι επαγγελματίες τείνουν να επικεντρώνονται σε πληθυσμούς σε κίνδυνο ανθρώπων που δυσκολεύονται να βρουν και να διατηρούν εργασία, όπως οι πρώην καταδικαστικοί, οι άνθρωποι με αναπηρίες και οι βετεράνοι που εισέρχονται στο πολιτικό εργατικό δυναμικό.Οι ειδικοί της απασχόλησης μπορούν να εργαστούν για κυβερνητικούς οργανισμούς, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και μεμονωμένες εταιρείες που θέλουν έναν σύμβουλο κατόπιν κλήσης για να χειριστούν τις ανάγκες των μελών του προσωπικού τους. Οι ειδικοί της απασχόλησης μπορούν να οδηγήσουν εργαστήρια και άλλα γεγονότα για να παρέχουν γενικές πληροφορίες σχετικά με την απασχόληση και τους διαθέσιμους πόρους.Μπορούν να συνεργαστούν με έναν ιστότοπο για να προσφέρουν άρθρα και πληροφορίες απασχόλησης, λίστες εργασίας και άλλους πόρους για τα μέλη του κοινού.Η κοινοτική προβολή δεν είναι απαραιτήτως μέρος του έργου και τείνει να είναι πιο συνηθισμένη για τους κυβερνητικούς και μη κερδοσκοπικούς υπαλλήλους που θέλουν να βελτιώσουν τους αριθμούς απασχόλησης μεταξύ μιας ομάδας -στόχου.Οι πελάτες μπορούν να συμπεριλάβουν άτομα που θέλουν νέες θέσεις εργασίας και σκέφτονται να αλλάζουν τη σταδιοδρομία, καθώς και τους άνεργους και τους ανθρώπους να επανέλθουν στο εργατικό δυναμικό μετά από εκτεταμένο διάλειμμα.Ο ειδικός καθορίζει τις δεξιότητες του αιτούντος καθώς και οποιουδήποτε συγκεκριμένου αναγκών και εφαρμόζει αυτές τις πληροφορίες σε συμβουλές σταδιοδρομίας.Οι συμβουλές μπορεί να περιλαμβάνουν την αναζήτηση πρόσθετης κατάρτισης καθώς και την απευθείας εφαρμογή των θέσεων εργασίας.Το έργο αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη συνεργασία με τους εργοδότες και τους υπαλλήλους για να φιλοξενήσουν αναπηρίες ή άλλα θέματα, όπως η ανάγκη να φύγουν νωρίς η εργασία για να χειριστούν μικρά παιδιά από το σχολείο.Ο στόχος είναι να βοηθήσει τον εργαζόμενο να ταιριάζει σε μια κουλτούρα στο χώρο εργασίας και να αισθάνεται άνετα εκεί, παρέχοντας παράλληλα στον εργοδότη έναν αξιόπιστο, ευχάριστο και λειτουργικό υπάλληλο.Μερικές φορές αυτά τα μέτρα είναι απλά.Για παράδειγμα, ένας χρήστης αναπηρικής πολυθρόνας μπορεί απλώς να χρειαστεί ένα νέο γραφείο για να εργαστεί άνετα.

Τα προσόντα που απαιτούνται για να εργαστούν ως ειδικός απασχόλησης μπορεί να ποικίλει.Ορισμένοι εκπαιδεύονται και εξουσιοδοτημένων κοινωνικών λειτουργών που επικεντρώνονται σε θέματα απασχόλησης, ενώ άλλοι ανέρχονται σε τέτοιες θέσεις εσωτερικά σε μια εταιρεία.Η κατάρτιση κατά την εργασία σε ένα τμήμα απασχόλησης μπορεί να εξοικειώσει τους ανθρώπους με τη δουλειά, ώστε να μπορούν να παρέχουν υπηρεσίες στους υπαλλήλους μιας εταιρείας και να εργαστούν με επιτυχία στην πρόσληψη και τη διατήρηση για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν το προσωπικό.Η εργασία ως ειδικός στην απασχόληση απαιτεί καλές επικοινωνιακές δεξιότητες καθώς και την ικανότητα να αλληλεπιδρούν άνετα με ένα ευρύ φάσμα ανθρώπων.