Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν τα ποσοστά αμοιβών;

Επίσης γνωστή ως αποζημίωση ή αμοιβή, τα ποσοστά αμοιβών έχουν να κάνουν με την αποζημίωση που λαμβάνεται με αντάλλαγμα για την παροχή κάποιου είδους πόρων σε έναν εργοδότη ή έναν αγοραστή.Τα ποσοστά αμοιβών ή αμοιβών επηρεάζονται από διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων των κυβερνητικών κανονισμών, του κόστους ζωής σε μια δεδομένη περιοχή και του βαθμού δεξιοτήτων και εμπειρογνωμοσύνης που συνδέονται με τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη θέση.Σχεδόν κάθε εργοδότης καθορίζει τους μισθούς και τους μισθούς χρησιμοποιώντας κάποιο είδος τυπικού σχεδίου αμοιβών ως βάση για την αντιστάθμιση των εργαζομένων.

Ένας από τους βασικούς παράγοντες που ασκούν κάποια επιρροή στα ποσοστά αμοιβών είναι το επίπεδο δεξιοτήτων, εμπειρίας και εμπειρογνωμοσύνης που απαιτούνται προκειμένου να καλύψουν με επιτυχία μια θέση εργασίας.Για θέσεις που θεωρούνται μη ειδικευμένες, η κλίμακα των διαθέσιμων επιτοκίων είναι κάπως χαμηλότερη από ό, τι για θέσεις που θεωρούνται ημι-εξειδικευμένες ή εξειδικευμένες.Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε αρκετές διαφορετικές κατηγορίες ωριαίων ποσοστών που ισχύουν για βασικές θέσεις εργασίας που κυμαίνονται από την ομάδα αξιωματούχων μέχρι τους φορείς εκμετάλλευσης μηχανικών και υπαλλήλων.Ακόμη και στο πλαίσιο των μισθωτών εργαζομένων, συγκεκριμένα ποσοστά αμοιβών θα ισχύουν για τον μισθό και τα οφέλη που συνδέονται όχι μόνο με κάθε θέση, αλλά για τον πλούτο της εμπειρίας και της εμπειρογνωμοσύνης που ο εργαζόμενος φέρνει στη θέση αυτή.

Σε πολλούς τομείς, οι κυβερνητικοί κανονισμοί σχετικά με τις απαιτήσεις των ελάχιστων μισθών θα επηρεάσουν επίσης τα ποσοστά αμοιβών.Για τους ωριαίους υπαλλήλους, αυτό συνήθως μεταφράζεται για τον καθορισμό του χαμηλότερου επιτοκίου ανά ώρα που ο εργοδότης μπορεί να πληρώσει και εξακολουθεί να συμμορφώνεται με αυτούς τους κανονισμούς.Με αυτές τις θέσεις, ο ωριαίος μισθός μπορεί να αποτελεί ολόκληρο το πακέτο αποζημίωσης, χωρίς πρόσθετες μορφές αμοιβών.Σε άλλες εποχές, μπορεί να υπάρχει κάποιο είδος προγράμματος μπόνους που να μπορούν να συμμετάσχουν οι εξειδικευμένοι υπάλληλοι, συμβάλλοντας στην αύξηση του ποσού της αποζημίωσης που μπορούν να κάνουν κάθε περίοδο αμοιβής.

Το κόστος ζωής σε μια δεδομένη περιοχή μπορεί επίσης να ασκήσει κάποια επίδραση στα ποσοστά αμοιβών.Όταν το κόστος των απαραίτητων, όπως τα τρόφιμα, τα ρούχα και το καταφύγιο είναι χαμηλότερο, οι εργοδότες θα καθορίζουν κανονικά τα ποσοστά για ωριαίες και μισθωτές θέσεις ανάλογα.Σε περιοχές όπου το κόστος ζωής είναι υψηλότερο, τα ποσοστά αμοιβών και άλλα κίνητρα θα προσαρμοστούν επίσης ώστε να επιτρέπουν στους εργαζόμενους την ευκαιρία να κερδίσουν μια σχετικά δίκαιη διαβίωση.Τα ποσοστά αμοιβών προσαρμόζονται από καιρό σε καιρό καθώς το κόστος ζωής αυξάνεται, συνήθως με αυτό που είναι γνωστό ως αύξηση του κόστους ζωής ή της αύξησης των μισθών.Μόνο κατά τη διάρκεια εξαιρετικά δύσκολων οικονομικών περιόδων οι εργοδότες επιδιώκουν να μειώσουν τους μισθούς και τον μισθό προκειμένου να διατηρήσουν την εταιρεία σε λειτουργία.