Skip to main content

Qu'est-ce qu'un consultant financier?

Un consultant financier offre des conseils de gestion de l'argent aux personnes et aux entreprises.La plupart des gens les utilisent pour obtenir des conseils sur la façon d'atteindre les objectifs financiers à long terme, qui peuvent inclure un plan de gestion de la dette, des conseils d'investissement ou l'élaboration d'un plan d'épargne.Les organisations travaillent également avec des consultants pour s'assurer que leurs plans d'affaires sont financièrement viables et pour gérer les programmes d'argent pour les employés.

domaines d'intérêt

Les consultants financiers se concentrent généralement sur les conseils de retraite, les investissements et la gestion de la dette, bien que certains conseillers aident les clients à coordonner tous leurs objectifs financiers.Les entreprises travaillent parfois avec un planificateur financier sur les moyens de faire face aux défis financiers.Une entreprise peut demander une aide à des problèmes de budgétisation ou des moyens de gérer la dette de l'entreprise.Certaines entreprises emploient des conseillers financiers pour répondre aux questions des employés sur leurs avantages sociaux et leurs plans de retraite.

travailler avec un consultant

Les gens embauchent souvent un consultant financier après un changement de vie, comme une promotion ou un ajout à leur famille, car ils peuvent avoir des questionssur la façon d'obtenir de bons taux hypothécaires, quand démarrer un fonds collégial ou quand commencer à économiser pour la retraite.La plupart des experts recommandent à une personne de demander des conseils financiers lorsqu'ils font des investissements importants et MDASH;Généralement, environ 500 000 $ ou 1 million de dollars US (USD) et MDASH;aussi.Lors du choix d'un consultant financier, il est important de faire le tour et de poser des questions détaillées à chaque conseiller potentiel.Les questions à poser incluent quels services il offre, quelle est son approche de la planification financière, quel type de structure de frais sera utilisée, quel type de licence qu'il a, et s'il a jamais été discipliné.De plus, les gens devraient demander aux conseillers potentiels quel type d'expérience ils ont avec le travail avec les personnes dans leur situation financière spécifique, car les approches de la planification financière varient en fonction des circonstances.prêteurs hypothécaires, sociétés fiscales ou banques.Certains finissent par devenir indépendants, généralement en établissant une entreprise de conseil privée, ce qui permet des heures de travail flexibles et une augmentation du potentiel de gain.Ceux qui le font offrent généralement des services dans un domaine spécifique, comme l'assurance, les plans de retraite ou les finances familiales.

Certification

Il n'y a pas de norme internationale de certification qu'un consultant financier doit obtenir avant de travailler, bien que la plupart des domaines aient des exigences régionales de certification et de licence.D'une manière générale, toute personne fournissant des conseils financiers pour gagner sa vie doit être certifiée avant de pouvoir vendre des assurances, des actions ou des fonds communs de placement.Aux États-Unis, les qualifications incluent un planificateur financier certifié et Reg;(CFP ), Chartered Financial Consultant (CHFC REG;), et un souscripteur de la vie à charte et Reg ;.Le CFP et CHFC Les certifications se concentrent principalement sur la planification financière, tandis que le Clu La certification est davantage axée sur l'assurance, mais comprend également des aspects de la planification financière.

Structure des frais

Les consultants ont tendance à utiliser des modèles de paiement basés sur la commission, aux frais uniquement ou aux frais, selon les types de services fournis ainsi que les flux de trésorerie de leurs clients.Les conseillers basés sur la commission facturent des frais pour les services financiers ou les produits qu'ils vendent aux clients.La plupart du temps, la Commission est un pourcentage de la valeur des produits financiers vendus aux clients.Les critiques de ce type de plan de rémunération soutiennent que ces modèles de paiement peuvent encourager les consultants à vendre des produits qui ne sont pas idéaux pour leurs clients, mais qui donnent des paiements plus élevés pour eux-mêmes.

Les conseillers en frais de rémunération ne reçoivent pas de commission de services fournis aux clients.Ils sont généralement compensés par des frais trimestriels ou annuels, ou de taux horaire.Dans ce type de modèle de compensation, ils ne peuvent pas non plus recevoir de rabais ou de pots-de-vin des fournisseurs de produits financiers, comme les compagnies d'assurance ou les entreprises immobilières.Les consultants en frais, en revanche, reçoivent à la fois les frais qu'un conseiller en frais uniquement obtiendrait, ainsi qu'une commission sur les produits et services vendus.