Hogyan tudok kezelni a diszlexiát a munkahelyen?

A munkahelyi diszlexia kezelése rendkívül kihívást jelenthet.A diszlexia olyan tanulási nehézség, amely növeli az olvasáshoz, a helyesíráshoz és az íráshoz szükséges nyelvi készségek elérésének nehézségeit.A diszlexiában szenvedők gyakran nem képesek teljes mértékben kifejezni intellektuális képességeiket, mivel nehézségekbe ütköznek új dolgok megtanulása.Néhány kis szálláshely, ideértve az írásbeli anyagok áttekintésére és a strukturált szervezeti rendszerekre való támaszkodásra való időt, elősegítheti a szenvedőknek a munkahelyi diszlexiával foglalkozó kezelést.

A diszlexia az egyik leggyakoribb tanulási fogyatékosság, amelyet a gyermekeknél diagnosztizáltak, de a kihívások, amelyek túlmutatnak.az iskolai évek.Bár a diszlexia és az mdash;a hagyományos mdash;Lehetséges, hogy a betegek megtanulják, hogyan kell kezelni a diszlexiát a munkahelyen.A tünetek súlyossága enyhe és súlyos között változhat;Minél hamarabb diagnosztizálják a fogyatékosságot, annál nagyobb a siker a megküzdési mechanizmusok fejlesztésében.Azoknak az egyéneknek, akiknek gyermekekként diszlexiát diagnosztizáltak, lehetősége van megtanulni olyan technikákat, amelyek segítenek nekik a fejlődésben és az oktatási és munkakörnyezetben.

A diszlexia kezelése a munkahelyen nehéz lehet, de messze nem lehetetlen.Fontos, hogy a szenvedők őszinte elemzést végezzenek azokról a konkrét feladatokról, amelyek a munkát kihívássá teszik.A színkódok használatával, az anyagok áttekintésére és a helyesírás -ellenőrzés használatával mind segíthetnek az szenvedőknek a túlélésében és a munkahelyi virágzásban.Fontos azok számára, akiknek nehezen tudják feldolgozni az írásbeli információkat, hogy megtegyék a szükséges időt a dokumentumok feldolgozásához és elemzéséhez.Noha ez valamilyen öntudatot okozhat, a plusz idő csökkentése csökkenti vagy kiküszöböli a hibákat.

A diszlexia betegeknek szorgalmasnak kell lenniük a munkahelyi hibák számának csökkentése érdekében.Ezek miatt a munkavállalók szakszerűtlennek vagy félelmetlennek tűnhetnek, de a valóságban a helyesírási nehézségek gyakoriak a diszlexiában szenvedő embereknél.A fogyatékossággal kapcsolatos nyitottság segít a munkatársaknak és a feletteseknek megérteni a diszlexia munkahelyi kezelésének nehézségeit.

A jó szervezet létfontosságú, ha a munkahelyi diszlexiával foglalkozik.A diszlexiában szenvedő egyének néha jobban megbirkózhatnak, ha a vizuális jelzésekre támaszkodnak, így a színkódú rendszerek jelentősen javíthatják a szervezést, és termelékenységet eredményezhetnek.A tervező használata és a részletes listák írása szintén hasznos, ha megpróbálják a teljes feladatokat hatékonyan megtartani.A diszlexia kihívásokat is okozhat a fókusz és a figyelem mellett, tehát azok számára, akik rövid távú memóriával kapcsolatos problémákat tapasztalnak, az írásbeli emlékeztetők javíthatják az időgazdálkodást és csökkenthetik a frusztrációt.

A dokumentumok írása és létrehozása gyakran diszlexiát szenvedő szorongást okoz.A helyesírási hibák gyakori kérdés, és még a szorgalmas korrektúrákkal is hagyhatók, hogy rosszul írják be.A helyesírás -ellenőrzés használata segít csökkenteni a hibákat.A megbízható kollégák segíthetnek a diszlexia -betegek által generált dokumentumok és emlékeztetők számára is.A problémákat okozó szavakat alkalmanként le lehet írni és felülvizsgálni.Ezeknek a szavaknak az időszakos áttekintése segíthet csökkenteni a hibákat.