Melyek a megfelelő ajándékok egy munkatársnak?

A munkatársak ajándékok megadása némi gondolkodást igényel.Megfelelőnek kell lenniük, és összhangban a vállalati politikákkal.A gondolkodást kell képviselniük, de nem sok költséget kell képviselniük.Egyes vállalatoknak speciális politikája van arról, hogy mikor fogadható el a munkatársak ajándékokat, és korlátozhatja az ajándékok árkategóriáját is.Mielőtt ajándékot választana egy munkatársnak, a munkavállalónak ellenőriznie kell a vállalati politikát, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a munkatársak ajándékai nem haladják meg az egy vállalat összegét.A szexuálisan nem megfelelő ajándékok, mivel ez szexuális zaklatásnak tekinthető.Ugyanezen vonalak mentén az ajándéknak nem szabad intim természetűnek lennie.Soha ne adjon például éjszakai ruházatot vagy alulhéjat egy munkatársnak, vagy egy ajándékot, amely egy őrült viccet jelenthet.

Ehelyett a munkavállalónak a lehető legkoriálisabban a munkatársak ajándékokat kell tennie.Az ajándékutalványok vagy ajándékkártyák fantasztikus út.A tanúsítványok vagy kártyák lehetővé teszik a munkatárs számára, hogy választja a választásának ajándékát.Alternatív megoldásként az éttermeknek vagy a moziknak az ajándékutalványok is jó választás.Ha a munkatársnak közismert hobbija van, mint például a golf vagy a scrapbooking, akkor a golfüzlet vagy a kézműves üzlet ajándékutalványai nagyon elfogadhatók.Candy dobozok, bár érdemes ellenőrizni, hogy a munkatársnak van-e allergiája, vagy elkerüli-e bizonyos ételeket.A személyre szabott bögrék vagy képkeretek szintén jó általános munkatársak.Virágokat lehet adni, bár a férfi alkalmazottnak valószínűleg kerülnie kell a női munkatárshoz való küldését.Ezt tévesen értelmezhetik romantikus érdeklődésnek, kivéve, ha mindig mindenkinek virágot adnak.

Az embereket a munkatársaknak is aggódnak, amikor más munkatársak nem kapnak ajándékokat.Ha a munkatárs egy különleges pillanatot ünnepel, mint például egy promóció, nyugdíjazás vagy születésnap, akkor általában elfogadható, ha csak egy adott személynek ad ajándékokat.Az udvariasság azt diktálja, hogy minden munkatársát ugyanakkor kezelni kell.Ha az ember egy munkatárs születésnapját ünnepli, akkor minden munkatárs születésnapját meg kell ünnepelni.munkatársakkal, és az irodán kívüli találkozókkal rendelkeznek, és nem a normál irodai órákban.A legjobb, ha az irodán kívüli kirándulásokat megvitatjuk és megtervezzük, hogy ne érezzék magukat kizárva.Fontos szem előtt tartani, hogy nem mindenkinek van ugyanaz a jövedelme.Különösen akkor, ha az iroda éves ajándékcserével rendelkezik, a munkatársak ajándékainak nem lehetnek túlzott áron.