Những món quà phù hợp cho một đồng nghiệp là gì?

Tặng quà đồng nghiệp đòi hỏi một số suy nghĩ.Họ nên phù hợp và phù hợp với chính sách của công ty.Họ nên đại diện cho sự chu đáo nhưng không phải là rất nhiều chi phí.Một số công ty có chính sách cụ thể về khi nào có thể chấp nhận tặng quà đồng nghiệp, và cũng có thể giới hạn phạm vi giá trên quà tặng.Trước khi chọn một món quà cho đồng nghiệp, một nhân viên nên kiểm tra chính sách của công ty để đảm bảo bất kỳ món quà đồng nghiệp nào không vượt quá số tiền mà công ty cho phép một người chi tiêu.Những món quà không phù hợp về tình dục, vì điều này có thể được coi là quấy rối tình dục.Dọc theo cùng một dòng, món quà không nên có bản chất thân mật.Ví dụ, người ta không bao giờ nên tặng quần áo ban đêm hoặc mặc quần áo cho đồng nghiệp, hoặc một món quà có thể ngụ ý một trò đùa thô bỉ.Thay vào đó, một nhân viên nên làm quà tặng đồng nghiệp càng nói chung nhất có thể.Giấy chứng nhận quà tặng hoặc thẻ quà tặng là một cách tuyệt vời để đi.Giấy chứng nhận hoặc thẻ sẽ cho phép đồng nghiệp chọn một món quà của sự lựa chọn của mình.Thay phiên, giấy chứng nhận quà tặng cho nhà hàng hoặc rạp chiếu phim cũng là lựa chọn tốt.Nếu đồng nghiệp có một sở thích nổi tiếng, như chơi golf hoặc album ảnh, giấy chứng nhận quà tặng cho một cửa hàng golf hoặc cửa hàng thủ công rất chấp nhận được.Hộp kẹo, mặc dù bạn nên kiểm tra xem đồng nghiệp có bị dị ứng hay tránh một số thực phẩm nhất định.Cốc cá nhân hoặc khung hình cũng là những món quà đồng nghiệp chung tốt.Hoa có thể được đưa ra, mặc dù một nhân viên nam có lẽ nên tránh gửi chúng cho một đồng nghiệp nữ.Điều này có thể được hiểu sai là sự quan tâm lãng mạn, trừ khi người ta luôn tặng hoa cho mọi người. Mọi người cũng lo ngại về việc tặng quà đồng nghiệp khi các đồng nghiệp khác không nhận được quà tặng.Nếu đồng nghiệp đang kỷ niệm một khoảnh khắc đặc biệt, như một chương trình khuyến mãi, nghỉ hưu hoặc sinh nhật, thường có thể chấp nhận tặng quà cho một người cụ thể.Sự lịch sự chỉ ra rằng tất cả các đồng nghiệp nên được đối xử theo cách tương tự, tuy nhiên.Nếu một người tổ chức sinh nhật của một đồng nghiệp, thì người ta nên tổ chức sinh nhật của tất cả các đồng nghiệp. Nếu một nhân viên không chọn tổ chức sinh nhật của mỗi đồng nghiệp, thì một số người có thể chọn một tình bạn riêng tư với CO CO-Những người làm việc và có các cuộc họp mặt bên ngoài văn phòng, và không phải trong giờ hành chính bình thường.Tốt nhất là thảo luận và lên kế hoạch đi chơi như vậy bên ngoài văn phòng để không làm cho người khác cảm thấy bị loại trừ.Điều quan trọng là phải nhớ rằng không phải ai cũng có cùng thu nhập.Đặc biệt nếu văn phòng có trao đổi quà tặng hàng năm, quà tặng đồng nghiệp không nên quá mức về giá cả.